Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen

Oefenen voor het mondeling betoog

Waar denk je aan bij
feedback?

Waarom is het denk je belangrijk om feedback te geven en ontvangen?

Opdracht

• Kies voor jezelf wat je wil oefenen: de inleiding, kern of slot van je betoog. Je krijgt twee minuten om te betogen.
• De opdracht: 1 iemand voert het betoog, de andere twee geven feedback aan de hand van het stappenplan.
• Als de betoger klaar is, geven de twee mensen feedback. De betoger ontvangt de feedback en stelt vragen indien nodig. 
• Zo is iedereen dus twee keer feedbackgever en één keer betoger.
• Als iedereen geweest is, ga je voor jezelf verbeterpunten opstellen en deze delen jullie ook weer met elkaar.

     Betoger: 1                betoger: 2                    betoger: 3

feedbackgevers:     feedbackgevers:       feedbackgevers:           2 en 3                          1 en 3                             1 en 2

Vul het exitticket in en lever het in.