2MRE/3MRE MAN week 2.3: B.H3 & A.H4 Gesprekken



Management


Klas 2MRE/3MRE
Management: H3 Werving & Selectie
1 / 23
volgende
Slide 1: Tekstslide
RetailMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 23 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les



Management


Klas 2MRE/3MRE
Management: H3 Werving & Selectie

Slide 1 - Tekstslide

Terugblik
  • Vormen management
  • Managementtechnieken
  • Organisatiestructuur/cultuur
  • Organisatieindeling
  • Spanwijdte & Omspanningsvermogen
  • HRM
  • Personeelsplan
  • Personeelsplan afronden
  • Kengetallen personeel
  • Personeelsbehoefte
  • Arbeidscontract &
     
    -voorwaarden
  • Sollicitatieproces

Slide 2 - Tekstslide

Welke techniek ondersteunt het sollicitatiegesprek?
A
SWOT-analyse
B
SMART-doelen
C
PEST-analyse
D
STARR-methode

Slide 3 - Quizvraag

Wat is een functieprofiel?
A
Een beschrijving van taken en verantwoordelijkheden
B
Een salarisindicatie
C
Een lijst van kandidaten
D
Een vacaturetekst

Slide 4 - Quizvraag

‘Laisser-faire’ maakt dat medewerkers zich niet erg gesteund voelen door hun leidinggevende.
Is deze stelling juist of onjuist?
A
Juist
B
Onjuist

Slide 5 - Quizvraag

In welke van de volgende teams zou een leidinggevende laisser-faire als stijl van leidinggeven kunnen toepassen?
A
een jong team met onervaren werknemers
B
een team met zelfstandige, goed opgeleide vakspecialisten
C
een ongemotiveerd team met een mix van ervaren en onervaren medewerkers
D
een gemotiveerd team dat graag adviezen wil geven die serieus genomen worden

Slide 6 - Quizvraag

Inhoud
  • Gesprekkencyclus.
  • Type gesprekken & methoden.
  • Invloeden op beoordeling.
  • Opleidingsplan.

Slide 7 - Tekstslide

Gesprekken
Sollicitatiegesprekken.

Begeleidings- en coachingsgesprekken.

Formele gesprekken(cyclus):
  • Planningsgesprek / doelstellingengesprek.
  • Functioneringsgesprek.
  • Beoordelingsgesprek.
  • Loopbaangesprek.
  • (Slecht-nieuwsgesprek.)

Slide 8 - Tekstslide

Begeleidings- en coachingsgesprekken
  • Begeleiden: medewerker helpen taken goed uit te voeren.
    - Feedback geven;
    - evalueren afgelopen periode;
    - doelen stellen.
  • Coachen: medewerker helpen met persoonlijke ontwikkeling.

Slide 9 - Tekstslide

Methode

Slide 10 - Tekstslide

Formele gesprekken
Doelen van de verschillende gesprekken zijn o.a.:

  • Binden personeel.
  • Opleidingsbehoefte.
  • Controle personeel.
  • Wettelijk verplicht?
  • Overzicht behouden.
  • etc.
Prestatie van medewerkers meten en bespreken bevorderd employability.


Slide 11 - Tekstslide

Functioneringsgesprek
Regelmatig terugkerend gesprek over:
  • Functioneren medewerker.
  • Voortgang doelstellingen.
  • Functioneren organisatie/leidinggevende. 
  • Toekomstgericht.

Altijd gepland! Onderdeel van cyclus.

Slide 12 - Tekstslide

Beoordelingsgesprek
Regelmatig terugkerend gesprek over:
  • Functioneren medewerker.
  • Oordeel doelstellingen.
  • Gevolgen beoordeling voor bijv. beloning.
  • Gericht op functioneren in verleden.

Altijd gepland! Onderdeel van cyclus.

Slide 13 - Tekstslide

Beoordelingsgesprek
Voor het beoordelingsgesprek moet je de medewerker vooraf .....beoordelen. (Dúh)

Methoden daarvoor zijn o.a.:
  • Vrije rapportage.
  • Kritieke-incidentenmethode.
  • Gewogen keuzelijst.
  • Rangordesysteem.
  • 360 graden feedback.
  • Assesmentcenter.

Slide 14 - Tekstslide

Beoordelen
Factoren / effecten die beoordeling beïnvloeden:
  • Halo- en horn-effect.
  • Emotionele band.
  • Privé- of werksituatie.
  • Informatie vorige leidinggevende.
  • Vergelijken met jezelf.
  • Vooroordelen.

Slide 15 - Tekstslide

Gesprekstechnieken?
Do's en don'ts?

Slide 16 - Woordweb

Gesprekstechnieken
  • Tell-Sell
  • LSD
  • STARR
  • Sandwich

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Tekstslide

Slide 20 - Tekstslide

Do's en don'ts?

Slide 21 - Woordweb

Feedback geven
Do:
Goed voorbereid, niet te gehaast, maak persoonlijk. Op basis van gedrag!

Don’t:
Voor iemand anders spreken, andere zaken betrekken in het gesprek, etc.


Slide 22 - Tekstslide

Opdracht
  • Voorbereiden toets volgende week:
    Boek B: H1 t/m H3
    Boek A: H4.2 + 4.3

Slide 23 - Tekstslide