3.3 Hoe is het geregeld?

3.3 Hoe is het geregeld?
1 / 19
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolmavoLeerjaar 2

This lesson contains 19 slides, with interactive quiz, text slides and 5 videos.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

3.3 Hoe is het geregeld?

Slide 1 - Slide

Leerdoelen:

-Wat is een CAO? Wat wordt er in een CAO geregeld?
- Het verschil tussen het nettoloon en brutoloon. Het nettoloon kunnen uitrekenen
- Hoe is het in de wet geregeld met het minimumloon?
- Welke wetten kunnen een werknemer beschermen?


Slide 2 - Slide

CAO

Slide 3 - Slide

Wat krijg je betaald?Loon
Brutoloon: dit staat in de arbeidsovereenkomst. Hier gaat nog geld vanaf voor loonbelasting en sociale premies
Inhoudingen: loonbelasting en sociale premies. Hier betaalt de overheid  bijvoorbeeld uitkeringen voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid van.
Nettoloon: brutoloon- inhoudingen

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Video

Slide 6 - Video

Slide 7 - Slide

Voorbeeldje
Stel dat je brutoloon per maand €2100 is. 
Daarop betaal je €210 aan loonbelasting en er wordt €103 ingehouden aan sociale premies? 
Wat is dan jouw nettoloon?

Nettoloon= brutoloon- inhoudingen
Nettoloon= €2100- (€210 + € 103)
Nettoloon= €1787

Slide 8 - Slide

Opdrachten
Maak opdracht 32 op bladzijde 77.


timer
1:00

Slide 9 - Slide

Minimumloon
  • Iedereen die gaat werken heeft recht op het wettelijk minimumloon
  • Dit is het brutoloon dat een werknemer vanaf 21 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan
  • De overheid heeft dit vastgelegd in een wet.
  • Dit is om uitbuiting tegen te gaan.
  • Zou er ook een maximumloon zijn??

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Video

Minimumjeugdloon
- Als je tussen de 15 en 21 jaar oud bent
- Dit loon stijgt naarmate je een jaartje ouder wordt, hoe jonger  je bent, hoe lager het minimumjeugdloon.

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Video

Beschermen van de werknemers
- Minimumloon en minimumjeugdloon
maar ook:

- Arbowet (arbeidsomstandighedenwet): omvat regels voor veilige en gezonde arbeidomstandigheden. Bijvoorbeeld dragen van beschermende kledij, schoenen en een veiligheidsbril.

Arbeidstijdenwet: omvat regels voor werk- en rusttijden. Bijvoorbeeld een vrachtwagenchauffeur die op tijd moet rusten of jongeren die niet allebei de dagen in het weekend mogen werken.

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Video

Huiswerk
Lezen en maken paragraaf 3.3 én kies twee opdrachten van opdracht 1 t/m 4 op blz. 94

Dinsdag 13 april en dinsdag 20 april toets H3.

Slide 16 - Slide

Uitwerkingen
- Uitwerkingen vinden jullie terug op de ELO
- Jullie kijken zelf de gemaakte opgaven na
-In de volgende zoomles bespreken we het huiswerk en kunnen jullie vragen stellen.

Succes!

Slide 17 - Slide

Les dinsdag 30 maart
* test vragen
* welke vragen zijn er nog over het huiswerk?
* Keuzeopdracht 1: Lekker druk bezig?
* Oefenen in de les:
Oneven opdrachten van herhalingsopdrachten of plusopdrachten

Slide 18 - Slide


Slide 19 - Open question