gedragsverandering

gedragsverandering
Nog te doen, was als voorbereiding maar niet gecommuniceerd
Good Habitz module verander management
1 / 41
next
Slide 1: Slide
Zorg en WelzijnMBOStudiejaar 2

This lesson contains 41 slides, with interactive quizzes, text slides and 5 videos.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

gedragsverandering
Nog te doen, was als voorbereiding maar niet gecommuniceerd
Good Habitz module verander management

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

wat is het eerste woord waar je aan denkt bij gedragsverandering?

Slide 2 - Mind map

This item has no instructions

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

is er sprake van een grote verandering binnen je organisatie?

Slide 4 - Mind map

This item has no instructions

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Slide 6 - Video

This item has no instructions

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Slide

D  Zorg dat je eerst meebeweegt met de ander om ze vervolgens richting het andere pad te sturen. De cliënt heeft eerst het gevoel nodig dat je luistert en begrijpt waarom er weerstand is, om vanuit daar mee te bewegen richting de verandering.

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Slide 25 - Slide

This item has no instructions

Slide 26 - Slide

This item has no instructions

Slide 27 - Slide

This item has no instructions

Slide 28 - Slide

This item has no instructions

Slide 29 - Video

This item has no instructions

Slide 30 - Slide

This item has no instructions

Slide 31 - Slide

Het helpt niet om te touwtrekken.
Het toevoegen van een veranderingskracht of het versterken van een bestaande veranderingskracht vergemakkelijkt verandering.
De afname van een weerstandskracht heeft meestal meer effect dan toename van een veranderingskracht. Waarom is dit zo?
De krachten vormen samen de motivatie.
Je kunt iemand het beste helpen door de spanning te verkleinen.
Je kunt hierdoor het beste samen kijken naar hoe de weerstandskrachten verminderd kunnen worden dan extra veranderingskrachten toevoegen.

Slide 32 - Slide

This item has no instructions

Slide 33 - Slide

This item has no instructions

Slide 34 - Slide

This item has no instructions

Slide 35 - Video

This item has no instructions

Slide 36 - Slide

This item has no instructions

wil jij een gedragsverandering bij jezelf realiseren?
weet ik eigenlijk niet
ja
nee

Slide 37 - Poll

This item has no instructions

welke gedragsverandering zou je willen realiseren bij jezelf?

Slide 38 - Open question

This item has no instructions

Slide 39 - Video

This item has no instructions

Slide 40 - Video

This item has no instructions

wat neem je mee van deze les?

Slide 41 - Mind map

This item has no instructions