Zorgverlening, beroep en organisatie mod 1 oriëntatie op het beroep

• Verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Zorgverlening, beroep en organisatie n3

Module 1: oriëntatie op het beroep

Beroep mbo-verzorgende

Lessen AG

Anne-Marie Kaminski

E: [e-mail]

T: 06-1418 2996

* klassenregels

* huiswerk/eindopdracht

Wat is AG

AG = agogiek

Wikipedia: Agogiek is de leer van het begeleiden, aansturen of beleidsmatig mogelijk maken van veranderingsprocessen bij mensen opdat ze meer grip krijgen op hun leven.

Ofwel....?!

deze periode

beroepsbeeld

normen en waarden

functieleer

ontwikkelingspsychologie

Zorgverlening, beroep en organisatie n3

Module 1: oriëntatie op het beroep

Beroep mbo-verzorgende

WAAR STAAT VIG VOOR?

WAAR STAAT VIG VOOR?

VIG = 

Verzorgende Individuele Gezondheidszorg

WAAR WERK JE ALS VIGger?

WAAR WERK JE ALS VIGger?

Meestal verpleeghuiszorg, woonzorg, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg, kraamzorg of gehandicaptenzorg, 

maar ook in een ziekenhuis of revalidatiecentrum.

Wat is verzorgen?

Verzorgen is iemand of iets voorzien in wat hij nodig heeft. 

- zorg en aandacht aan mensen die dat door omstandigheden tijdelijk of juist langdurig niet meer zelf kunnen. 

- zorgen dat iemand zo zelfstandig mogelijk kan leven. 

- je stimuleert de zelfredzaamheid van mensen 

- je stimuleert vooral hun vermogen zich aan te passen en een eigen regie te voeren bij het omgaan met hun ziekte, aandoening of beperking.

Professional

Een professional: iemand die methodisch denkt en handelt. 

Je hebt in de zorg die je biedt een duidelijk doel. Je doel is de gewenste situatie waar je met de zorgvrager naartoe wilt werken, binnen een bepaalde periode. Dit doel leg je vast in een zorgplan. 

Zorgplan: een document waarin je vastlegt welke zorg geleverd wordt, door wie en hoe.

Wat houdt het werk in?

Je belangrijkste taken zijn het verplegen, verzorgen en begeleiden van mensen die hulp nodig hebben. Tot deze zorg behoren onder andere de persoonlijke, dagelijkse verzorging, en verpleegtechnische handelingen zoals injecteren. Je bent verantwoordelijk voor de medicatie en hebt begeleidende taken. Je hebt een centrale rol in de uitvoering, organisatie en coördinatie van de zorg rondom de zorgvrager.

Doorgroeimogelijkheden

bijvoorbeeld: 

mbo Verpleegkunde  

Geriatrie

Palliatieve zorg

Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP)  Praktijkopleider 

gezondheidszorg in Nederland

Hoog niveau - hoge kwaliteit

toegankelijke zorg voor iedereen

personeelstekort

lange wachttijden

mensen worden steeds ouder - meer chronische zieken

overheid stimuleert zo lang mogelijk thuis blijven

vraag

Leg uit waarom vergrijzing leidt tot complexere zorgvragen.

antwoord

De vergrijzing betekent dat het aandeel ouderen in Nederland toeneemt en zij ook steeds ouder worden. Het gevolg is een toename van kwetsbare ouderen: ouderen met meerdere lichamelijke en/of psychische klachten, ofwel met een complexe zorgvraag. Denk bijvoorbeeld aan een oudere met diabetes, dementie en een afnemend aantal sociale contacten met eenzaamheid als gevolg.

Sector Zorg en Welzijn

1,2 miljoen werknemers - grootste branche

dynamische branch - alles verandert steeds

korte opnameduur

zorgvrager steeds meer als partner in de zorg

meer gericht op preventie

meer samenwerking

meer voorlichting

eHealth

zorgtechnologie of eHealth: alle technologische hulpmiddelen op het gebied van wonen, zorg en de gezondheidszorg, voor zowel zorgprofessionals als zorgvragers en hun netwerk.

bv: online aanvragen van een herhaalrecept, een eConsult, beeldzorg, robotica, apps en domotica. 

De basis voor de professionele standaard zijn de Beroepscode en het Beroepsprofiel van Verpleegkundigen en Verzorgenden.

De professionele standaard 1

Een verzorgende of verpleegkundige die handelt volgens de professionele standaard:

- treedt met toewijding en aandacht de zorgvrager tegemoet;

- is zich bewust van de morele en ethische aspecten in haar beroepsuitoefening;

- houdt haar kennis en vaardigheden op peil en gaat actief op zoek naar de kennis die zij nodig heeft;

De professionele standaard 2

- houdt zich op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen binnen haar vakgebied;

- is op de hoogte van de voor haar relevante wetgeving;

- kan haar handelen verantwoorden;

- is kritisch op haar eigen handelen en het handelen van haar collega's.

Beroepscode

De Beroepscode is een richtinggevend document voor goed professioneel gedrag. Er staat in grote lijnen in hoe je moet handelen bij moeilijke vragen, situaties en dilemma's. 

Belangrijk zijn bijvoorbeeld: betrouwbaarheid, eerlijkheid, respect, waardigheid, respect voor de eigen regie van de zorgvrager.

Er is één beroepscode van verpleegkundigen en verzorgenden. Deze is online beschikbaar en in een app: Beroepscode V&V. 

Gedragsregels

De beroepscode geeft weer wat de hele beroepsgroep belangrijk vindt en waaraan men zich wil houden. In de beroepscode staan gedragsregels die duidelijk maken wat je als verzorgende moet doen en laten in je contacten met zorgvragers, collega's en anderen. 

BV gebruik dossiers, social media en respect voor anderen.

CASUS

Lonneke verleent al jaren zorg aan mevrouw Zhang, een bewoonster van het verpleeghuis. Zij heeft de ziekte van Parkinson. Lonneke heeft haar 25e verjaardag gevierd in de huiskamer. Al haar collega's en de bewoners hebben voor haar gezongen. Als ze die middag bij mevrouw Zhang op de kamer komt, krijgt ze van haar een envelop met 50 euro erin: 'Hier', zegt mevrouw Zhang, 'voor je verjaardag.' 'Oh', zegt Lonneke, 'wat lief! Hartelijk bedankt! Maar, het is echt niet de bedoeling dat u mij dit geeft.' Mevrouw Zhang dringt aan: 'Meisje, ik kan het missen, koop er iets leuks voor, dat heb je verdiend.' 

CASUS

Lonneke besluit de situatie met haar leidinggevende te bespreken. Ze pakken de Beroepscode erbij. 'Kijk', zegt de leidinggevende, 'hier staat dat je geen gift in natura, geld of geschenk van de zorgvrager of diens sociale netwerk accepteert dat meer is dan een symbolisch gebaar van dank.' Lonneke neemt zich voor om mevrouw Zhang duidelijk te maken dat ze haar gebaar zeer waardeert, maar het geld echt niet mag aannemen.

Hoe gebruik je de beroepscode?

beroepsgeheim

Plicht tot geheimhouding van informatie die je te weten bent gekomen van en over zorgvragers.

geheimhoudingsplicht

Plicht tot geheimhouden van persoonlijke gegevens van de zorgvrager.

Artikel 2.12

- geheimhouden wat je vertrouwelijk hebt gezien/gehoord

- informatie niet verspreiden

- alleen informatie delen met toestemming client

- andere zorgverleners alleen de benodigde informatie geven 

- evt vertegenwoordiger informatie geven

- informatie geven als wettelijk verplicht (bv imshandeling)

- zwijgplicht verbreken om schade aan personen te voorkomen

- zwaarwegend belang

Eigen grenzen en rechten 1

1.5 Als verpleegkundige/verzorgende ken ik de grenzen van mijn eigen deskundigheid en beroepsverantwoordelijkheid en verricht ik alleen handelingen die binnen deze grenzen liggen.

Eigen grenzen en rechten 2

1.9 Als verpleegkundige/verzorgende zorg ik goed voor mezelf.

Dat betekent onder andere dat ik:

- mijn rechten en plichten als werknemer ken;

- morele en/of juridische bijstand vraag als nodig;

- let op mijn sociaal, geestelijk en lichamelijk welzijn;

- zo ergonomisch mogelijk werk;

- in geval van ziekte dit direct meldt en met mijn leidinggevende en/of collega's overleg of het verstandig is aan het werk te gaan.

Eigen grenzen en rechten 3

2.5 Als verpleegkundige/verzorgende heb ik het recht om op grond van gewetensbezwaren te weigeren om mee te werken aan bepaalde (be)handelingen.

* (be)handelingen die in conflict zijn met levensovertuiging of persoonlijke waarden- en normenbesef;

* bij gewetensbezwaren de zorg teruggeef aan mijn leidinggevende 

* gewetensbezwaren melden aan zorgvrager en zorg verlenen tot die overgenomen wordt;

* wel de zorg verleen, die niet direct in relatie staat tot de handeling of ingreep waartegen ik gewetensbezwaren heb

Beroepsprofiel

Het beroepsprofiel omschrijft de inhoud van je beroep. Het is een document waarin de taken van jou als verzorgende IG staan, welke handelingen je mag verrichten en welke competenties je nodig hebt om goede zorg te verlenen. 

Er staat in hoe je je grenzen kunt bewaken.

1. beroepscode
2. beroepsprofiel

Er staat informatie in over je beroepsgeheim.

1. beroepscode
2. beroepsprofiel

Er staat in welke handelingen je mag verrichten.

1. beroepscode
2. beroepsprofiel

Rollen van de mbo-verzorgende

De zeven CanMEDS-rollen

• zorgverlener;
• communicator;
• samenwerkingspartner;
• reflectieve professional;
• gezondheidsbevorderaar;
• organisator;
• professional en kwaliteitsbevorderaar.

Het doel van verzorgen is dat de zorgvrager geneest van zijn ziekte.

1. juist
2. onjuist

Je hebt de regie over welke zorg wordt verleend aan de zorgvrager.

1. juist
2. onjuist

Je coördineert de zorg die wordt verleend aan de zorgvrager.

1. juist
2. onjuist

Je bent een professional als je van elke ziekte weet welke zorg er nodig is.

1. juist
2. onjuist

De taken van een verzorgende bestaan uit twee delen: verzorgende en verpleegtechnische taken.

1. juist
2. onjuist

Door de vergrijzing neemt het aantal zorgvragers met een chronische aandoening toe.

1. juist
2. onjuist

De beroepscode schrijft in detail voor hoe je moet handelen als verzorgende.

1. juist
2. onjuist