Lonen waren hoog, fabrieken naar het buitenland verplaatst, automatisering, dus veel werkloosheid, daardoor veel uitkeringen. Inkomsten uit belastingen en premies waren laag. Verzorgingsstaat werd te duur.
Probleem moest opgelost worden.
Poldermodel (= samenwerking overheid, werkgevers en werknemers)
Afspraken:
- Lonen mochten niet te veel stijgen (belastingen/premies ook niet)
- Strengere regels verzorgingsstaat