SALSB Les 1

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Sportleider als Begeleider

Jaar 2

Periode 1 en 2

Toets na elke periode

Periode 1

De sportleider als begeleider deel 2 - 02 Leiderschapsstijlen

+

De sportleider als begeleider deel 1 - 03 Groepsdynamica

Groepscode

Groepen: Groepscode

FNQY-C1F7

Lesdoelen

• Wat is leidinggeven? 
• In welke 2 groepen kunnen we de kwaliteiten van een leider indelen?
• Wat zijn de 7 eigenschappen van Effectief Leiderschap volgens Covey?

Wat hoort bij Leidinggeven?

Lees

De sportleider als begeleider deel 2 - 02 Leiderschapsstijlen

3. Wat is leidinggeven?

Leidinggeven vraagt, afhankelijk van het doel en de situatie, om een afwisseling van de volgende acties:

(inhoud) bepalen, beslissen

stimuleren, reguleren, afremmen

plannen en organiseren

begeleiden, coachen, ondersteunen, aandacht geven, belangstelling tonen

ruimte geven, grenzen stellen

controleren, evalueren

aanvoeren, beïnvloeden, invloed uitoefenen.

Leiding geven is doelgericht

De basisgedachte bij het uitoefenen van invloed moet zijn dat de ander er beter van wordt, en dus niet degene die leidinggeeft. 

Maak opdracht 4+5

“Winnaars hebben een plan, verliezers hebben een excuus.”

Eens

Onees

Pauze

Persoonlijke kenmerken

Sociaal-communicatieve vaardigheden

Lees

De sportleider als begeleider deel 2 - 02 Leiderschapsstijlen

4. Kwaliteiten van een leider

Kwaliteiten van een leider

• Persoonlijke kenmerken 
  
  
  
• Sociaal-communicatieve vaardigheden 

Persoonlijke kenmerken

• openheid, eerlijkheid en duidelijkheid
• invoelend vermogen
• bereidheid om te veranderen
• geloofwaardigheid

Sociaal-communicatieve vaardigheden

• communiceren
  
• motiveren, complimenteren
  
• problemen oplossen, beslissingen nemen
  
• delegeren
  
• organiseren.

 Stephen Covey 

Opvatting over effectief leiderschap

Zoek de 7 eigenschappen op van Covey

Wanneer is deze effectief

Maak opdracht 6+7+8

In welke 2 groepen kunnen we de kwaliteiten van een leider indelen?

Hoeveel eigenschappen van Covey weet je nog?

Wat is voor jou leidinggeven?

Hoe heb je deze les ervaren?

😒🙁😐🙂😃