Herhaling Interne organisatie - havo 4

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo, vwo
• Leerjaar 4

De stichting en de vereniging

Een stichting is een commerciële organisatie.

1. Juist
2. Onjuist

Wat is een verschil tussen een vereniging en een stichting?

1. Een vereniging heeft als doel winst maken
2. Een vereniging heeft leden
3. Een stichting heeft een bestuur
4. Een stichting maakt winst als doel

Wat is het grootste verschil tussen de bv/nv en de stichting/vereniging?

1. De nv/bv zijn rechtspersonen
2. De bv/nv heeft bestuurders
3. De bv/nv zijn op winst gericht
4. De bv/nv moet per notariële akte worden opgericht

Mag een vereniging of stichting activiteiten uitvoeren waarmee winst wordt behaald?

1. Ja
2. Nee

Bestuurders zijn juridisch aansprakelijk voor de schulden van de vereniging

1. VBR (Vereniging met beperkte rechtsbevoegdheid)
2. VVR (vereniging met volledige rechtsbevoegdheid)

Organisatiestructuren

accounting, sales, personeelszaken.. zijn

1. staf-afdelingen
2. ondersteunende afdelingen
3. leidinggevenden
4. lijn-afdelingen

Benoem de juiste horizontale organisatiestructuur.  

1. functie- product - geografisch - organisatie
2. functie - afdeling - geografisch - afdeling
3. product - markt - geografisch - functie
4. allemaal Functionele indelingen

Hoe ...(1) opgeleid het personeel en hoe ...(2) de manager kan delegeren, hoe groter het omspanningsvermogen

1. 1 hoger 2 beter
2. 1 hoger 2 slechter
3. 1 lager 2 beter
4. 1 lager 2 slechter

Leiderschap en motivatie

Autoritair leiderschap

Democratisch leiderschap

Consultatief leiderschap

We beslissen samen!

Ik neem het mee, bedankt!

Ik ben de baas!

Motivatie
Je doet je best op school, omdat je het belangrijk vindt dat je ouders trots op je zijn
Over welk type motivatie gaat het hier?

1. Intrinsieke motivatie
2. Extrinsieke motivatie

McGregor
Een manager gaat er vanuit dat zijn personeel weinig ambitie heeft en niet van werken houdt.
Welk mensbeeld heeft deze manager?

1. Mensbeeld X
2. Mensbeeld Y

Niveau 2

Niveau 3

Niveau 4

Niveau 1

Niveau 5

Fysiologische behoeften

Behoefte aan veiligheid en zekerheid

Behoefte aan sociaal contact en liefde

Behoefte aan aanzien en waardering

Behoefte aan zelfverwerkelijking

Pyramide van Maslow

Maslow
Als leidinggevende kun je bijvoorbeeld iemands arbeidsmotivatie vergroten door iemand een vaste baan te geven. Welke behoefte wordt hiermee ingevuld?

1. Sociaal contact en liefde
2. Fysiologische behoeften
3. Zelfverwerkelijking
4. Veiligheid en zekerheid

Maslow
Anna is bereid om hard te werken voor goede schoolresultaten. Voor zichzelf vindt Anna dat eigenlijk niet zo belangrijk. Tot welke behoeftecategorie van Maslow behoort het gedrag van Anna?

1. Sociaal contact en liefde
2. Aanzien en waardering
3. Zelfverwerkelijking
4. Veiligheid en zekerheid

Maslow
Als je talent hebt en dat kunt benutten en verder ontwikkelen, maakt dat dat je beter in je vel zit, gelukkiger bent, meer plezier hebt in je werk en beter presteert. Op welk niveau in Maslows behoeftehiërarchie heeft dit betrekking?

1. Sociaal contact en liefde
2. Zelfverwerkelijking
3. Veiligheid en zekerheid
4. Fysiologische behoeften