Hoofdstuk 1 en Hoofdstuk 3 voorbereiding toets

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 2

Toets zal zijn over Hoofdstuk 1 en Hoofdstuk 3 van het boek personeelsmanagment

Hoofdstuk 1 

Hoofdstuk 3 

Oefenvragen

Wat zijn de hoofdtaken van het UWV werkbedrijf

1. Ondersteunen bij het vinden van een baan
2. Uitkering
3. Hulp bij reintegreren
4. Zowel A als D

Wat is een assesment?

1. Test om geschiktheid van een kandidaat te testen
2. Salaris bepalen
3. Onderzoek naar een logistiek probleem
4. Sollicitatie gesprek

Elke medewerker heeft slechts één leidinggevende.

1. Lijnorganisatie
2. Lijnstaf organisatie
3. Linking pin structuur

Medewerkers overleggen op verschillende niveaus.

1. Lijnorganisatie
2. Lijnstaf organisatie
3. Linking pin structuur

Speciale medewerkers adviseren leidinggevenden.

1. Lijnorganisatie
2. Lijnstaf organisatie
3. Linking pin structuur

De STARR methode is om te reflecteren en om zachte vaardigheden te checken bij bijv een sollicitatiegesprek

1. Waar
2. Niet waar

Het aantal mensen aan wie je leiding kunt geven

1. Dept of control (Spandiepte)
2. Scope of control (Omspanningsvermogen)
3. Span of control (Spanwijdte)

Het aantal mensen aan wie je leidinggeeft

1. Dept of control (Spandiepte)
2. Scope of control (Omspanningsvermogen)
3. Span of control (Spanwijdte)

Het aantal niveaus aan wie je leidinggeeft

1. Dept of control (Spandiepte)
2. Scope of control (Omspanningsvermogen)
3. Span of control (Spanwijdte)

Doelen die gaan over coordinatie en samenwerken is ..

1. Strategisch management
2. Tactisch management
3. Operationeel management

Doelen die gaan over de toekomst, lange termijn is...

1. Strategisch management
2. Tactisch management
3. Operationeel management

Doelen die gaan over wat we dagelijks moeten doen?

1. Strategisch management
2. Tactisch management
3. Operationeel management