beheertaken

Start quiz
1 / 37
next
Slide 1: Slide
BeheertakenMBOStudiejaar 4

This lesson contains 37 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Items in this lesson

Start quiz

Slide 1 - Slide

Beleid is:
A
Het omzetten van regels en afspraken
B
Het omzetten van doelen in plannen en afspraken
C
Een mix van visie en missie
D
Het omzetten van werkdoelen in een visie

Slide 2 - Quiz

Een organisatie beschrijft wat ze in de toekomst willen bereiken. Dit beschrijven ze in hun.....
A
Missie
B
Visie
C
Beleid
D
Doel

Slide 3 - Quiz

Beleid geeft aan hoe je de doelen wilt bereiken.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 4 - Quiz

De resultaten die een organisatie wil behalen komen voort uit:
A
Missie, visie, protocollen + richtlijnen
B
Visie, missie, beroepscode + Arbowet arbowet
C
Missie, visie, beleid (strategie + doelen)
D
Missie, beleid, VOG, en regels

Slide 5 - Quiz

Welke volgorde klopt?
A
Kernwaarden, missie, visie en beleid
B
Visie, missie, beleid en kernwaarden
C
Beleid, kernwaarden, missie en visie
D
Kernwaarden, visie, missie en beleid

Slide 6 - Quiz

Op welke beleid niveau werken uitvoerende mensen?
A
Strategisch
B
Tactisch
C
Operationeel

Slide 7 - Quiz

Slide 8 - Video

Noem soorten
beleid

Slide 9 - Mind map

Een beleidswijziging / beleidsaanpassing kun je ook verbeterplan noemen
A
Juist
B
Onjuist

Slide 10 - Quiz

Nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in de branche noem je ook wel:
A
Intramuraal
B
Progressie
C
Innovatie
D
Tactisch management

Slide 11 - Quiz

Veranderingen op de werkvloer geeft vaak weerstand bij het personeel
A
Juist
B
Onjuist

Slide 12 - Quiz

Operationeel beleid is:
A
uitvoerend en korte termijnplanning
B
grote lijnen en langetermijnplanning
C
concrete activiteiten en middellangetermijnplanning
D
alle drie de antwoorden zijn juist

Slide 13 - Quiz

Beleid wordt altijd door de directie bepaald, nooit door medewerkers
A
Juist
B
Onjuist

Slide 14 - Quiz

Beleidswijziging 1: De kinderopvangorganisatie heeft besloten tot verhoging ban de uurprijs per a1 januari 2021.
A
Ik ben het met de stelling EENS
B
Ik ben het met de stelling ONEENS
C
Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Slide 15 - Quiz

Beleidswijziging 2: De kinderopvang blijft volgend jaar een half uur langer open. Ouders die al gebruik maken van de kinderopvang mogen hun contract omzetten. Nieuwe ouders krijgen meteen een contract voor de verlengde openingstijden.
A
Ik ben het met de stelling EENS
B
Ik ben het met de stelling ONEENS
C
Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Slide 16 - Quiz

Beleidswijziging 3: Het maximum aantal ruildagen vervalt. Ouders mogen onbeperkt (als de groepsgrootte en personeelsbezetting het toelaat) ruilen.

A
Ik ben het met de stelling EENS
B
Ik ben het met de stelling ONEENS
C
Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Slide 17 - Quiz

Beleidswijziging 4: Vanaf volgende maand mogen er in de kinderopvang geen schoenen meer worden gedragen op de alle groepen. Pedagogisch medewerkers moeten sloffen of overschoenen dragen en voor ouders liggen er overschoenen.
A
Ik ben het met de stelling EENS
B
Ik ben het met de stelling ONEENS
C
Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Slide 18 - Quiz

Beleidswijziging 5: Personeel moet vanaf volgende week de privételefoon tijdens werktijd in de kluisjes keggen> Als er een dringende reden is om bereikbaar te zijn kan dit in overleg met de leidinggevende eenmaal worden toegestaan.
A
Ik ben het met de stelling EENS
B
Ik ben het met de stelling ONEENS
C
Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Slide 19 - Quiz

Beleidswijziging 6: Vanaf volgende maand mag je als pedagogisch medewerker je eigen kind niet "opvangen" in de vestiging waar je werkt. Dus ook niet in een groep waar jij niet werkzaam bent.
A
Ik ben het met de stelling EENS
B
Ik ben het met de stelling ONEENS
C
Ik ben het met de gedeeltelijk stelling EENS

Slide 20 - Quiz

Tot Slot: een GPM'er heeft ook met beleid te maken (2 antw. goed)
A
Dit klopt niet, waarom krijgen we hier les over?
B
Dit klopt niet, de top bepaalt altijd en jij moet uitvoeren
C
Dit klopt, jij draagt bij aan het behalen van de doelen
D
Dit klopt: een probleem dat jij signaleert kan aanleiding zijn tot nieuw beleid

Slide 21 - Quiz

Opdracht


1. Wat betekent weerstand?
2. Hoe ga je om met weerstand volgens de literatuur?

Slide 22 - Slide

beheertaken

Slide 23 - Slide

Waar denk jij aan bij het woord beheertaken?

Slide 24 - Mind map

Slide 25 - Slide

Verschil coördinerende & beheertaken
Beheertaken: werkzaamheden en verantwoordelijkheden die komen kijken bij het beheren van een kindcentrum

Coördinerende taken: taken waarin jij bepaalde verantwoordelijkheden neemt en ook zorgt voor de afstemming tussen betrokkenen




Slide 26 - Slide

Vind jij het jouw taak als pedagogisch medewerker om verantwoording af te leggen over de uitgaven
ja
nee

Slide 27 - Poll

geef 3 voorbeelden van inkomen van een kinderopvangorganisatie

Slide 28 - Slide

Slide 29 - Video

welk effect heeft gratis kindervang op de beheertaken van jouw kinderopvangorganisatie?

Slide 30 - Slide

Wat is het verschil tussen een profit en Non profit organisatie

Slide 31 - Open question

marktomstandigheden hebben invloed op de begroting van de kinderopvang
ja
nee

Slide 32 - Poll

stelling
budgetteren doe ik altijd!

Slide 33 - Slide

waarom vind jij dat je als PM er inzicht moet hebben in financiele rapportage?

Slide 34 - Slide

 Financiële rapportage
-Je moet uiteraard kennis hebben om financiële rapportages te kunnen maken
-Waarom stel je een begroting op, wat is een resultatenrekening, wat is activa en passiva, hoe bouw je een budget op, wat moet je doen bij budgetbewaking?
-Leidinggevende kan jou vragen om een financiële rapportage te maken
-Schriftelijk overzicht van door jou uitgegeven geld.
-Bijvoorbeeld bij een project, taak of actie. 
-Leidinggevende spreekt met jou af wanneer hij die rapportage wil krijgen
-Jij kan ook voor jezelf als GPM'er overzicht maken met uitgaven (bijvoorbeeld in Excel)


Slide 35 - Slide

even pauzeren

Slide 36 - Slide

opdrachten maken
je kunt nu aan de slag met het maken van de opdrachten.
Hulp nodig! laat het mij weten

Slide 37 - Slide