Juist door de leiding te nemen, geef je de zorgvrager ruimte om zichzelf te zijn. Een van de beste gesprekstechnieken waarmee je de leiding in het gesprek neemt en houdt, is het stellen van vragen.
Vragen stellen
Door vragen te stellen zet je de zorgvrager aan het werk en leg je de verantwoordelijkheid bij hem. Je stuurt met je vragen het gesprek.