DISC en ons team

• Mentorles
• Basisschool
• Groep 8

DISC en ons team

Sessie 2

De vorige keer

De vorige keer

De vorige keer

De vorige keer

De vorige keer

De vorige keer

De vorige keer

Grafiek 3

De vorige keer

Grafiek 1

De vorige keer

Grafiek 2

De vorige keer

Vandaag

• Reflectie op teamdynamiek en patronen 
• Omgaan met stressvolle situaties
• Kwaliteiten inzetten en valkuilen zichtbaar maken
• Afspraken maken en borgen

Programma van vandaag

Wat betekent balans voor jou?

Waar sta je nu qua balans?

1. Volledig in balans
2. Redelijk in balans
3. Meer uit balans dan in balans
4. Volledig uit balans

Teamdynamiek bestaat uit interacties, gewoontes en communicatiepatronen.

Sterktes en zwaktes herkennen is cruciaal voor een effectief team.

Teamdynamiek en patronen

Wat blinken wij in uit?

Wat zouden werkpunten kunnen zijn?

Welke patronen herkennen we in ons team?

Persoonlijke coping strategieën: ademhalingstechnieken, time management, prioriteren.

Teamgerichte aanpak: elkaar ondersteunen, heldere communicatie en flexibiliteit.

Tips voor stresspreventie:

• Realistische doelen stellen.
• Grenzen aangeven.
• Positieve mindset behouden.

Omgaan met stressvolle situaties

In welke situatie ervaarde jij stress?

Strategieën

Elke kwaliteit heeft een keerzijde (bijv. perfectionisme vs. loslaten).

Het zichtbaar maken van valkuilen helpt bij het voorkomen van problemen.

Hoe benut je elkaars talenten optimaal?

Kwaliteiten inzetten en valkuilen zichtbaar maken

Hoe kan jouw kwaliteit bijdragen aan het team?

Het belang van gezamenlijke afspraken voor duurzame samenwerking.

Voorbeelden van afspraken:

• Wekelijkse check-ins.
• Duidelijke taakverdeling.
• Gezamenlijke pauzemomenten.

Afspraken maken en borgen

Wat spreken we af?