Les 4 werken als professional

Les 4: Professionalisering 
1 / 18
next
Slide 1: Slide
"profMBOStudiejaar 2

This lesson contains 18 slides, with interactive quiz and text slides.

Items in this lesson

Les 4: Professionalisering 

Slide 1 - Slide

Lesdoelen
- Je hebt kennis over de inwerkprocedure van een werkplek
- Je legt uit welke verschillende functies er in het werkveld zijn
- Je geeft een voorbeeld van wat er in de Cao staat
- Je legt uit wat HRM is
- Je geeft een voorbeeld van wat de werkbegeleider doet 

Slide 2 - Slide

Planning
* Terugblik
* Theorie & een opdrachten
* Werken in Thiememeulenhof 
* Afsluiting les

Slide 3 - Slide

Persoonsprofiel?

Slide 4 - Slide

Arbeidsovereenkomst?

Slide 5 - Mind map

Arbeidsovereenkomst
* Er is een gezagsverhouding (de werkgever mag opdrachten geven aan de  
   werknemer).


* De werkgever betaalt loon.

* De werknemer verricht arbeid.

Slide 6 - Slide

Collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
Zoek op!

Wat staat er in de CAO gehandicaptenzorg? 2 punten die jij belangrijk vindt opschrijven.


timer
10:00

Slide 7 - Slide

De Introductie
- Kennismaken nieuwe collega's,
- de werksfeer, 
- de huisregels, 
- de doelstellingen, 
- de visie en de diverse overlegsituaties,
- waarden en normen van de werkvloer.

Slide 8 - Slide

Inwerken
Werkzaamheden die passen bij de functie en de groep

Beschrijf hoe jouw inwerkperiode is geweest. Lever dit in bij de docent. Beschrijf onderstaande punten

- Kennismaken nieuwe collega's,
- de werksfeer,
- de huisregels,
- de doelstellingen,
- de visie en de diverse overlegsituaties,
- waarden en normen van de werkvloer.
timer
30:00

Slide 9 - Slide

stage/ werkbegeleider/ coach

Slide 10 - Slide

Wat is wat??
                                              Wat is parttime of fulltime werken?

                           Wat is een instroom-doorstroom-uitstroombeleid?

Wat is een oproepkracht?

Wat is een vrijwilliger?

Slide 11 - Slide

Personeelszaken
1. werving en selectie;    

2. ontslag;
3. functioneringsgesprekken;
4. beoordelingsgesprekken;
5. opleidingstrajecten;
6. functiewaardering;
7. beloning en arbeidsvoorwaarden;
8. arbeidsomstandigheden;
9. ziekteverzuim.







Opdracht:
Zoek uit wat de begrippen betekenen en lever het in bij de docent. 

timer
20:00

Slide 12 - Slide

Personeelsdossier/ HRM
                         - Human resource management                     

 - persoonlijke gegevens

- kopieën van jouw diploma’s;

- een Verklaring omtrent het gedrag (VOG);

- verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Slide 13 - Slide

Lesdoelen
- Je hebt kennis over de inwerkprocedure van een werkplek
- Je legt uit welke verschillende functies er in het werkveld zijn
- Je geeft een voorbeeld van wat er in de Cao staat
- Je legt uit wat HRM is
- Je geeft een voorbeeld van wat de werkbegeleider doet 

Slide 14 - Slide

ThiemeMeulenhoff: aan de slag
Maken verwerkingsopdrachten: 
Lezen 1.1 werken als professional en maken
Werken in een MZ organisatie 1a t/m 5

Slide 15 - Slide

Zijn er nog vragen of opmerkingen?

Slide 16 - Slide

Huiswerk
Lezen 1.1 werken als professional en maken
Werken in een MZ organisatie 1a t/m 5



- opdracht: inwerkperiode (portfolio afmaken)

Slide 17 - Slide

Vooruitblik
Teamrollen Belbin

Slide 18 - Slide