Rechten en plichten binnen de arbeidsovereenkomst

Rechten en plichten binnen de arbeidsovereenkomst

Aan het einde van de les kan je uitleggen wat een arbeidsovereenkomst inhoudt.

Arbeidsovereenkomst: juridisch bindende afspraak tussen werkgever en werknemer

Wat weet je al over arbeidsovereenkomsten?

Arbeidsovereenkomst: mondeling en schriftelijk

Rechten en plichten van werkgever en werknemer

Verplichtingen van de werkgever

Veilige werkomgeving, arbeidsongevallenverzekering, correct loon

Rechten en plichten van de werknemer

Zorgvuldig werk, geheimhouden bedrijfsgeheimen, nakomen van afspraken

Contractbreuk en de gevolgen

Situatie waarin afspraken niet worden nagekomen, kan leiden tot ontbinding of schadevergoeding

Zwartwerk en de bijbehorende risico's

Illegaal, geen belastingen en socialezekerheidsbijdragen, ernstige risico's

Definities

Arbeidsovereenkomst: juridisch bindende afspraak tussen werkgever en werknemer
Cao: Collectieve arbeidsovereenkomst waarin minimumlonen en andere arbeidsvoorwaarden per sector zijn vastgelegd.
Contractbreuk: Situatie waarin een van de partijen de afspraken in de arbeidsovereenkomst niet nakomt.
Zwartwerk: Werk waarbij geen belastingen en socialezekerheidsbijdragen worden betaald, wat illegaal is en bestraft kan worden.

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.