WNR les 1 / 24-25

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Module Werknemerschap en Recht

6 kernwaarden Maatschappelijk Zorg

Fase 1; kennismaking

les 1

Regels

• Oortjes, pet en jas af en uit!
  
• Telefoons op stil en uit het zicht
  
• Tassen op de grond
  
• Drinken met afgesloten dop is toegestaan
  
• Als de een spreekt dan luistert de ander
  
• Denk aan je beroepshouding
  

Check-in

Hoe voel je je vandaag en wat verwacht je van de les? Zijn er kernwaarden waar je al iets over weet?

Startopdracht

Waar denk jij aan bij werknemerschap?

Waar denk je aan bij rechten en plichten binnen de maatschappelijke zorg?

Ken jij al bepaalde wet en regelgeving?

Programma

• Lesdoelen
• Opbouw module en eindopdracht
• Theorie 6 kernwaarden MZ
• Groepsdiscussie
• Reflectieopdracht
• Afsluiting

Lesdoelen

Aan het einde van deze eerste les kan ik:

De zes kernwaarden van de maatschappelijke zorg benoemen en uitleggen: assertief, empathisch, integer, reflectief, betrokken en representatief.

Voorbeelden geven van hoe deze kernwaarden worden toegepast in de zorg.

De eindopdracht beschrijven en een plan maken voor de uitvoering ervan.

Opbouw module

In deze module ga je de komende 7 weken aan de slag met werknemerschap en recht. Je werkt vooral uit het boek Professional Maatschappelijke Zorg.

Werknemerschap gaat in op de 6 kernkwaliteiten binnen het werkveld MZ.

Recht gaat in op de wet- en regelgeving binnen MZ.

    In Itslearning kan je dit terugvinden!

Leeractiviteiten

Er zijn meerdere leeractiviteiten waar wij gedurende deze module mee aan de slag gaan. Door de leeractiviteiten in te zetten zorgen wij ervoor dat jullie de lesdoelen behalen! De leeractiviteiten kan je altijd terugvinden in Itslearning.

We gaan in groepjes werken, Boom verwerkingsopdrachten (let op licentie), presentaties maken, verslagen schrijven en nog veel meer.

Let op; als je de leeractiviteiten goed maakt, kun je deze ook gelijk gebruiken voor de eindopdracht om de module af te sluiten!

Eindopdracht Module

Je rondt de module af met een eindopdracht. Als je de eindopdracht hebt behaald, heb je deze module afgesloten. 

Deadline 29 november 17.00 uur

Samen nemen we de eindopdracht door

Heb je vragen? stel ze gelijk, zorg dat je helder hebt wat er van je verwacht wordt!

Opdracht

Maak een (word) document aan op je laptop en noem het WR of Werknemerschap en recht. 

Dit gebruik je om alle opdrachten in te verzamelen. 

Theorie

Jouw (kern) waarden

Persoonlijke Kernwaarden zeggen iets over overtuigingen die je hebt. Het is een combinatie van gedachten die je meekreeg vanuit opvoeding, school, omgeving of die je zelf hebt gevormd. Het is ook wat je gelooft en waar je je veilig bij voelt. Kernwaarden geven aan hoe je in het leven staat, wat je beweegt, wat jou drijft.

Leeractiviteit

Leeractiviteit itslearning: 6 kernwaarden

Beschrijf de 6 kernwaarden binnen MZ en zoek bij elk van hen de betekenis. Omschrijf ook wat deze kernwaarde voor jou persoonlijk betekent. 

Let op! Deze opdracht kan je gebruiken voor de eindopdracht.

Empathisch

Reflectief

Assertief

Betrokken

Representatief

Integer

6 Kernwaarden Maatschappelijke Zorg

Empatisch

Wat is dat?

Je verplaatst je in de gevoelens en situatie van de cliënt.

Je staat open voor de emoties van de ander en begrijpt wat voor impact jouw handelen en gedrag kunnen hebben op een ander. 

 

Voorbeeld: Een cliënt is verdrietig omdat hij geen bezoek krijgt, en jij toont begrip door met hem te praten en aandacht te geven.

Een ander woord voor empathie is inlevingsvermogen.

Voorbeeld: Een persoonlijk begeleider die extra tijd neemt om naar de zorgen van een angstige patiënt te luisteren en geruststelling biedt.

Representatief

Wat is dat?

Representatief

Representatief handelen: Je gedraagt je professioneel en bent een goed voorbeeld voor anderen.

Voorbeeld: Je zorgt ervoor dat je op tijd bent, goed gekleed en voorbereid, zodat cliënten vertrouwen in je hebben.

Hoe kleed jij je op werk?

- Let jij op je taalgebruik op je werk?

- Hoe druk jij je non-verbaal uit?

Reflectief

Wat is dat?

Reflectief

Reflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt. 

Je kijkt terug op je werk en leert van ervaringen.

Voorbeeld: Na een stressvolle dag merk je dat je kortaf was tegen een cliënt. Je denkt na over hoe je de volgende keer rustiger kunt blijven.

Integer

Wat is dat?

Integer

Eerlijk, betrouwbaar en het juiste doen, ook wanneer niemand toekijkt.

Voorbeeld: Je ziet dat een collega niet de juiste medicatie toedient en je meldt dit om de veiligheid van de cliënt te waarborgen.

Assertief

Wat is dat?

Assertief

Voor jezelf en je cliënt opkomen, op een respectvolle manier.

Voorbeeld: Een cliënt weigert een behandeling en jij legt geduldig uit waarom de behandeling belangrijk is, zonder te dwingen.

Betrokken

Wat is dat?

geef een voorbeeld

Betrokken

Je toont oprechte interesse in de cliënt en zijn welzijn.

Voorbeeld: Je vraagt een cliënt hoe het met hem gaat, ook al ben je druk, en luistert echt naar zijn zorgen.

discussieopdracht

Groepsopdracht

                               In groepjes nadenken over de casussen waarin de kernwaarden centraal staan. Bespreek hoe jullie zouden handelen.

Doel

Verdiepen van het begrip van elke waarde door deze te koppelen aan de praktijk

Reflectieve opdracht

Opdracht; Schrijf op een post it welke kernwaarde MZ jij het belangrijkste vindt en waarom.

Delen; we bespreken er een aantal klassikaal, zorg dat je uitleg kan geven waarom je deze waarde belangrijk vind. 

Afsluiting

Evaluatie doelen