This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes and text slides.
Lesson duration is: 45 min
Items in this lesson
Basis: Hoofdstuk 6 Kader: Hoofdstuk 8
PLURIFORME SAMENLEVING
Slide 1 - Slide
A
B
C
Integratie
Segregatie
Assimilatie
Terugblik § 4.2/§ 6.4 Integratie
Slide 2 - Slide
B: § 6.3 + § 6.4
K: § 8.3 + § 8.4
Slide 3 - Slide
LEERDOELEN BASIS
Aan het einde van de les moet je in eigen woorden uit kunnen leggen wat de maatschappelijke ladder is.
Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen welke dingen bepalend zijn voor je positie op de maatschappelijke ladder.
Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen wat discriminatie op de arbeidsmarkt betekent.
LEERDOELEN KADER
Aan het einde van de les moet je in eigen woorden uit kunnen leggen wat de maatschappelijke ladder is. Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen welke dingen bepalend zijn voor je positie op de maatschappelijke ladder.
Aan het einde van de les moet je uit kunnen leggen wat discriminatie op de arbeidsmarkt betekent.
Slide 4 - Slide
Hoe is het toch mogelijk dat de mensen waar we overduidelijk niet zonder kunnen - vuilnismannen, politieagenten, verplegers - zo slecht verdienen, terwijl onbelangrijke, overbodige of zelfs schadelijke bankiers, veel beter verdienen?
Boek: Waarom vuilnismannen meer verdienen dan bankiers
Slide 5 - Slide
Wie heeft er een hogere status?
A
Vuilnisman
B
Chefkok
Slide 6 - Quiz
Maatschappelijke ladder
Maatschappelijke ladder: alle maatschappelijke posities van laag naar hoog.
Voorbeeld: Een chirurg staat hoger op de ladder dan een verpleger.
Slide 7 - Slide
Maatschappelijke ladder
Je positie wordt bepaald door:
geld en bezit
aanzien (popsterren)
status (van beroep door opleiding)
talent
kennis en vaardigheden
macht
verantwoordelijkheid
Ladder ook persoonlijk, meer status voor Messi of chirurg?
Slide 8 - Slide
Slide 9 - Slide
Noem drie factoren die je maatschappelijke positie bepalen
Slide 10 - Open question
Discriminatie
Discriminatie op de werkvloer kan op verschillende manieren:
Tegen vrouwen (zwanger kunnen worden, parttime willen werken)
Niet-Nederlandse achtergrond (liever een "Nederlander")
Leeftijdsdiscriminatie: je bent te oud
Handicap of ziekte (rolstoel bv en daarom mentaal ook niet goed mee kunnen).
Slide 11 - Slide
Aan de slag!
KADER § 8.4/8.5
1. Ga naar blz. 153 van je werkboek 2. Maak de opdrachten 3, 4, 7 en 9. 3. Ga naar blz. 156 van je werkboek 4. Maak de opdrachten 1 + 10. 5. Klaar? Laat je antwoorden controleren door de docent.
BASIS § 6.3/6.4
1. Ga naar blz. 153 van je werkboek
2. Maak de opdrachten 1, 3, 4, 5, en 8.
3. Ga naar blz. 159 van je werkboek
4. Maak de opdrachten 1 +
6
5. Klaar? Laat je antwoorden controleren door de docent.