Lección 5 Amistad
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Preparar
- Las sillas están en un círculo y todos se sientan. Fuera del círculo puede haber mesas para escribir o se usan portapapeles.
- El profesor prepara una experiencia sobre un momento en el que haya vivido algo con un amigo. En primer lugar, el profesor busca diferentes experiencias de "haber vivido algo con una amistad" y hace una lista. De la lista, el profesor elige la experiencia que le conviene a los participantes y tiene en cuenta la forma de contar la historia con la que puede moderar el impacto. Mantenlo simple, no demasiado grande en emociones, una experiencia promedio que obtiene color a través de los detalles es usualmente la más efectiva. La forma en la que el profesor cuenta es un modelo para los participantes. Dígalo con precisión y claridad.
- El profesor prepara la pregunta de conexión. En esta lección sobre la amistad, "¿Quién puede contar sobre una vez en la que tú y un amigo hayáis experimentado algo juntos?"
- Lápices de colores.;
- Cada participante una media hoja A6 (sin líneas)para las listas;
- Un bolígrafo negro por participante.
- Campanas o cualquier otro instrumento que emita un sonido;
- Pizarra o rotafolio;
- Para que los participantes trabajen en parejas variadas, el profesor puede hacer que los participantes saquen papeles de colores al entrar en el aula o antes de empezar esta actividad, y entonces los que tienen el mismo color forman un equipo juntos. Otra forma es hacer que los participantes con cumpleaños consecutivos trabajen juntos. Y así sucesivamente...
- Para cada participante una hoja A4 con marco de 10 por 10 cm. mínimo.
- Marcadores y/o lápices de color con punta normal;
- Lápices de colores;
- El profesor se asegurará de que haya un lugar para ponerse de pie como pareja para presentar, como teatro improvisado;
- Si Usted quiere elaborar un tríptico: El profesor pensará de antemano un par de perspectivas que encajen con el tema, con las que los participantes luego trabajarán.
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Antemano
Duración: ± 2 minutos / Grupo entero
Las sillas están en un círculo. Todo el mundo se sienta. La pizarra / rotafolio muestra la estructura de la lección. El profesor también puede conversar sobre esto.
Ejercicio de confianza
Energético
Instrucción: El grupo se divide en círculos de unos ocho participantes. Un participante se coloca en el centro y los demás se colocan a su alrededor, con la pierna derecha hacia delante y la izquierda hacia atrás. El participante del centro se deja caer de lado y es apoyado por el grupo. El grupo vuelve el participante al centro y luego se vuelve a dejar caer varias veces, cada vez hacia diferentes lado. El que se deja caer siempre es sujetado por cuatro participantes al mismo tiempo; en el hombro derecho e izquierdo, y luego empujado suavemente hacia el centro. A medida que aumenta la confianza, se puede variar la distancia y la velocidad.
Este es un ejercicio de confianza física. Los participantes deben trabajar juntos y ser capaces de empatizar con el participante del medio y estar atentos. Además, todos los participantes se enfrentan a un grado de autocontrol. Los participantes colaboran estrechamente y, por ejemplo, hay que controlar las ganas de hacer una broma. El que está en el medio debe apoyarse en los demás. Pero todos los participantes deben confiar en sí mismos, individualmente y como grupo. El profesor se encargará de garantizar la seguridad.
Efecto del ejercicio: mejora de la diversión, atención alerta y desarrollo de la confianza, el valor y la cooperación.
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II. Si-y-No juego
Actividad física apropiada para el sujeto
Instrucción: Los participantes se enfrentan por parejas (números uno y dos). Los números uno sólo dicen que sí y los números dos sólo dicen que no. Siguen repitiendo este diálogo de sí y no. La idea de este ejercicio es que si los participantes se escuchan con atención y asumen la entonación del otro, se iniciará un diálogo con estas dos simples palabras. Una conversación comienza sin que los jugadores sepan cómo va a ser. El profesor detiene el ejercicio.
En el debate posterior, el profesor puede invitar a varias parejas a repetir el ejercicio delante del grupo. Los espectadores observan e intentan pensar en lo que ocurre entre las dos personas. El profesor hace una ronda y pide a los espectadores sus ideas.
Efecto de la actividad: practicar la voz, la entonación, la imaginación, la empatía, la curiosidad y la cooperación
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1. Dígale a
Comparte su experiencia
Instrucción: El profesor cuenta sobre una vez que él/ella y un amigo experimentaron algo; se hacen preguntas(*). A continuación, el profesor plantea a los participantes la pregunta de conexión: si pueden contar sobre una vez en la que hayan vivido algo junto a un amigo.
Dos participantes toman su turno. Está pensado como ejemplo y como calentamiento; da ideas a los oyentes y también es un buen ejercicio para los narradores.
Si el profesor considera que algunos de los participantes aún no han conectado, puede contar una segunda experiencia, destacando un aspecto diferente del tema. Nombrar diferentes ángulos crea espacio y puede dar ideas a los participantes.
El profesor puede ajustar el proceso narrativo haciendo preguntas adicionales para ampliar o centrar el tema y hacerlo más accesible.
(*)Los participantes tendrán la oportunidad de hacer preguntas aclaratorias. Preguntas sobre algo que quieren saber más o sobre algo que aún no tienen muy claro.
Haz una lista y elige
Instrucción: A todos los participantes se les da un pequeño papel para que hagan una lista de tres veces diferentes que hayan hecho algo juntos con su amiga(s)/amigo(s). Al menos una experiencia, pero preferiblemente dos o tres. Después de hacer la lista, eligen la experiencia que van a compartir.
El profesor explica que se trata de dos o tres experiencias que recuerdan claramente y bien. Hacen una lista con una palabra para cada recuerdo. La lista es privada.
Eligen la experiencia que recuerdan bien y en la que se sienten cómodos compartiéndola con el grupo.
Contar de dos en dos
Instrucción: El profesor divide a los participantes en equipos de dos e indica qué participante es el número uno y cuál es el número dos. Si hay un número impar de participantes, hay un grupo de tres. A continuación, los equipos se ponen a trabajar.
Los números uno cuentan su experiencia elegida a los números dos. Los números dos escuchan y hacen sus preguntas sólo al final. Esto es importante porque no se trata de una conversación sino de un ejercicio verbal de escritura. A veces el profesor indica cuántas preguntas se pueden hacer, sólo si los participantes tienen dificultades para ello. También puede resultar que es necesario prestar atención al tipo de preguntas que se pueden hacer.
Después de un tiempo predeterminado (de 3 a 5 minutos) y de una señal acordada (palmas, una campana, etc.) los papeles se turnan y los números uno escuchan y los números dos cuentan. El posible grupo de tres necesitará un poco más de orientación y tiempo. Para enfocar la atención, el profesor menciona brevemente los siguientes puntos:
Haga preguntas para aclaraciones; ¿Qué no estaba claro todavía?
Pregunte más sobre algo que quiera saber más.
Haga al menos una pregunta sobre las percepciones sensoriales (oler, ver, oír, sentir, saborear).
El profesor también puede indicar que los participantes hagan un mínimo de dos o tres preguntas abiertas.
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2.A Escribir
Después de contar su propia experiencia, los participantes escribirán una versión preliminar de su historia.
Una vez redactado el borrador, el profesor tiene la opción de interrumpir la clase, ya que las historias de los participantes están ahora en papel y no pueden perderse.
En la serie Mejores Términos los participantes continúan con actividades de profundización después de escribir en forma de borrador y vuelven más tarde para actualizar su texto y escribir en el cuaderno.
Borrador
Duración: ± 5 minutos
Instrucción: Ahora escriba su historia como se la contó a su compañero de equipo. Comprueba si puedes incluir en tu relato lo que has dicho a raíz de las preguntas de tu interlocutor. Vas a escribir el primer borrador de tu texto. Si tiene alguna pregunta, hágamelo saber.**
**Dependiendo de la independencia del grupo, el profesor puede caminar o elegir un lugar fijo.
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2.B Escribir en limpio - lectura intermedio
Duración: ± 1x10 minutos
Instrucción: De dos en dos, los participantes leerán el texto de cada uno. Esto permite al escritor escuchar con atención y experimentar si su texto es correcto en cuanto a ritmo, estructura de las frases y contenido. El lector ejercita su lectura (pronunciación, inteligibilidad y ritmo). Después, las papeles cambian. Todos escucharon su texto, en preparación para la redacción de la versión final. Durante la fase de edición, los participantes pueden consultar en su equipo. También pueden dirigirse al profesor con preguntas. El profesor escribe las respuestas sobre ortografía en la pizarra, creando un diccionario de la clase.
Cuando el grupo esté más avanzado, puedes crear una "oficina de edición". Un grupo de participantes revisa los relatos en busca de errores de ortografía, puntuación y estructura de las frases. No corrigen el texto, sino que subrayan las palabras que están equivocadas según ellos. Cada semana este grupo rota, para que todos tengan una oportunidad.
Escribir la versión final
Duración: ± 10 minutos/ Individual
Instrucción: Ahora que ya sabes cómo modificar tu texto para que lo entienda mejor un lector, vuelve a escribir tu texto. Escriba en la hoja de presentación o en un papel especialmente diseñado para tal fin.* Escriba su texto exactamente debajo del cuadro. Incluya cualquier sugerencia de mejora. Esta es la última versión de su texto. Si tiene alguna pregunta, hágamelo saber.**
Escribir la versión final Escribir la versión final es un entrenamiento de precisión: reflexionar sobre el borrador, mejorar las palabras, escoger los mejores términos y la estructura de las frases y practicar la motricidad fina. Requiere concentración a múltiples niveles. Las historias de los escritores reciben así la atención que merecen.
Tras escribir la versión final, los participantes proceden a crear una imagen.
* El papel en el que está escrito la versión final puede variarse en función de la forma de presentación. En la serie Mejores Términos se ha elegido una libreta en formato A4. En una segunda instancia, estas lecciones también se pueden ampliar con más conocimiento, investigación y práctica, por lo que existe un tríptico (ver la Introducción).
**Dependiendo de la independencia del grupo, el profesor puede pasearse o elegir un lugar fijo.
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3. Imagen - Una aventura en imagen
Duración: ± 10 minuto
Instrucción: Los participantes dibujen con un lapicero negro solo a las personas quienes figuran en su historia. Con un solo lápiz de color, pueden añadir un detalle que no anotado pero que sea importante para ellos en este historia.Slide 8 - Slide
Crear diálogos
Instrucción: El profesor ha puesto su propia experiencia en forma de diálogo. Lo escribe en la pizarra como ejemplo.
Después, cada uno lee su texto y comprueba qué personas aparecen en él. El participante anota a estas personas. Después, el participante comprueba qué conversaciones han tenido lugar, basándose en su propia experiencia. Elige una de las conversaciones y la anota. Los participantes tienen libertad para desviarse y pensar en cosas nuevas.
Efecto de la tarea: refuerza la capacidad de imaginar, fomenta la imaginación y proporciona diversión.
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Diálogos
Duración: ± 20-30 minutos
Instrucción: Los participantes se dividen en parejas. Eligen un diálogo y se les da tiempo para prepararlo.Los participantes presentan los diálogos en parejas. El profesor indica la transición entre los diálogos con un sonido.
Después de cada presentación hay un breve aplauso y se pasa rápidamente a la siguiente. Es importante mantener el ritmo.
También uno puede dar la responsabilidad de hacer sonar el sonido exactamente a tiempo a un participante (rotativo). Es importante indicando y manteniendo el ritmo.
A continuación, habrá un breve tiempo de reflexión.
Tras la presentación, los participantes que aún no han terminado, de escriben la versión final de su texto. Esto también se puede hacer otro día.
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Si no lo han hecho en la presentación los participantes leen uno por uno su texto y muestran su dibujo en el grupo. Así poco a poco desarrollan un sentido de presentación.
El facilitador/ profesor puede dar consignas para que leen un poco más fuerte o claro y pasando el tiempo también que toman su lugar y miran a los demás. Pero este hay que decidir con calma y siempre respectando el sentido de seguridad.
El profesor/facilitador puede preguntar al final cómo se sienten los participantes que lo digan con una sola palabra. Si hay todavía más tiempo el profesor puede charlar un pco más sobre la experiencia con sus alumnos/ participantes.
Leyendo cada vez que termina una lección y teniendo un libro propio hace que de forma natural se desarrolla una reflexión.
En la serie Mejores Términos se ha elegido una libreta en formato A4. En una segunda instancia, estas lecciones también se pueden ampliar con más conocimiento, investigación y práctica, por lo que existe un tríptico (ver los ejemplos).
**Dependiendo de la independencia del grupo, el profesor puede pasearse o elegir un lugar fijo.
REFLECIÓN
¿Cómo te sientes?
- en una palabra o más -
- en una palabra o más -
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El profesor/facilitador puede preguntar al final cómo se sienten los participantes que lo digan con una sola palabra.
Leyendo cada vez que termina una lección y teniendo un libro propio hace que de forma natural se desarrolla una reflexión.
La hoja en el que está escrito la versión final puede variarse en función de la forma de presentación.
En la serie Mejores Términos se ha elegido una libreta en formato A4. En una segunda instancia, estas lecciones también se pueden ampliar con más conocimiento, investigación y práctica, por lo que existe un tríptico (ver los ejemplos).
**Dependiendo de la independencia del grupo, el profesor puede pasearse o elegir un lugar fijo.
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