Les 2 werken in de Retail (1.2)

• Personeelsmanagement
• MBO
• Studiejaar 2

Les 2 werken in de Retail (1.2)

Wat gaan we doen vandaag

Bespreken opdrachten 1.1

uitleg arbeidsovereenkomst (1.2)

werken aan opdrachten (1.2)

Wat is een arbeidsovereenkomst?

Waarom is het belangrijk dat er een arbeidsovereenkomst bestaat?

Goed werknemerschap

Je werkt veilig, voor jezelf, klanten en collega’s.

Als je problemen tegenkomt in je werk, meld je die.

Je denkt mee over oplossingen.

Je werkt voortdurend aan je vaardigheden en kennis.

Je maakt natuurlijk weleens een foutje, maar je verstopt dat niet en probeert ervan te leren.

Goed werknemerschap

een gezonde werkplek

veilige omstandigheden

het welzijn van de medewerkers --> arbeidsomstandigheden

Rol van de leidinggevende

 arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden 

Verschillende arbeidsovereenkomsten

Vaste arbeidsovereenkomst

Geen einddatum in je contract

Tijdelijke arbeidsovereenkomst

Spreek je een einddatum af (maximaal 3x verlengen)

Uitzendovereenkomst

Uitzendbureau en uitzendkracht

Nulurencontract

Oproepkracht (geen afgesproken uren)

Aantal uren

Een fulltime medewerker werkt een volledige werkweek. Hoeveel uur dat precies is, is afhankelijk van de branche en ligt tussen de 36 en 40 uur per week.

Een parttime medewerker werkt minder dan fulltime, maar minimaal 12 uur.

Een hulpkracht werkt tussen de 2 en 12 uur per week.

Overeenkomst van opdracht 

ZZP'er --> afspraak van opdracht --> draagt zelf belasting af

Wat is een arbeidsovereenkomst?

Wat is een vaste arbeidsovereenkomst?

Maken opdrachten 6 t/m 9