Feedback geven en ontvangen

1 / 22
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 22 slides, with text slides.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Verdieping in de branche
Thema: feedback geven

BBL - VIG - leerjaar 1

Slide 2 - Slide

Afspraken
Telefoon
Laptop
Aanwezigheid/te laat

Slide 3 - Slide

Lesdoelen
Aan het einde van de les:
- kun je vertellen waarom feedback geven belangrijk is
- kun je 3 methodes hiervoor noemen
- kun je minstens 3 regels noemen 

Slide 4 - Slide

Lesplanning
Herhalen/terugblik
Theorie feedback geven
Aan de slag
Afsluiting

Slide 5 - Slide

Herhalen/terugblik

Slide 6 - Slide

Wat is feedback geven?
een ander respons geven op zijn gedrag en hoe dat gedrag op jou overkomt.

Slide 7 - Slide

Doel feedback geven

- dat de ander in de toekomst zijn gedrag kan aanpassen op een manier die effectiever is dan daarvoor. 

- door het verkrijgen van feedback is iemand in staat om zich te ontwikkelen.

Slide 8 - Slide

Positief en negatief

Slide 9 - Slide

Wanneer geef je feedback?
  • samenwerking verloopt niet soepel
  • ander ontwikkelen in gedrag en vaardigheden
  • gericht compliment geven

Slide 10 - Slide

Feedback geven - methodes
1. de 5 g's
2. Ik-ik-jij methode
3. 360 graden

Slide 11 - Slide

De 5 G's
Gedrag
Gevoel
Gevolg
Gewenst
Gelegenheid tot reageren

Slide 12 - Slide

Ik-ik-jij methode
Ik: gedrag bespreekbaar
Ik: gevoel 
Jij: gedrag herkennen? Iets over vertellen?

Slide 13 - Slide

360 graden methode
Vanuit verschillende hoeken

Bijv functioneringsgesprek

Slide 14 - Slide

De regels van feedback geven
  1. opbouwend
  2. vanuit jezelf
  3.  concreet
  4. verplaats je in de ander
  5. sta open voor een reactie van de ander
  6. op prestatie, niet op persoon
  7. kies juiste moment

Slide 15 - Slide

Feedback ontvangen
zie volgende afbeelding

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Aan de slag
Je gaat verder met het voorbereiden van je eigen klinische les.

Slide 18 - Slide

Herhaling

Slide 19 - Slide

Reflectie
Lesdoelen behaald?

Slide 20 - Slide

Vooruitblik

Slide 21 - Slide

Afsluiting

Slide 22 - Slide