BOL lesweek 3 toetsterm 2.1 t/m 2.4

1 / 30

Slide 1: Slide

PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

This lesson contains 30 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Lesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

Bij een groot warenhuis heeft men de volgende uitgangspunten bij vacatures: we nemen
principieel geen vrouwelijke werknemers aan die samenwonen of net getrouwd zijn. Die
krijgen namelijk in no time kinderen. Wij willen er zeker van zijn dat onze
medewerksters minstens twee jaar permanent inzetbaar zijn. Dit zetten ze niet in hun
advertenties, maar ze nemen het wel mee in de selectieprocedure.
Is dit conform de NVP-code?

Ja, zolang dit standpunt niet in de advertenties wordt vermeld (dan was er namelijk sprake van discriminatie) is er niets aan de hand. Elke organisatie heeft recht op haar eigen visie.

Ja, zo lang men geen sollicitanten uitnodigt die samenwonen of pas getrouwd zijn is er niets aan de hand. Hierdoor hebben alle sollicitanten nog steeds evenveel kans op een aanstelling.

Nee, er is sprake van selectiecriteria die niet relevant zijn voor het uitvoeren van de functie.

Slide 3 - Quiz

Christelijke basisschool het Heilig Hart vraagt een docent met een christelijke geloofsovertuiging. Is hier sprake van discriminatie zoals vermeld in de AWGB?

Nee

Slide 4 - Quiz

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Welk wervingsmedium ken je zelf al?

Slide 14 - Mind map

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Wanneer zal de werving worden uitbesteed?

Slide 24 - Open question

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Slide

Slide 29 - Slide

Slide 30 - Slide