Orde en klassenmanagement


Onderwijsbehoeften van
de Apollo leerling
1 / 44
next
Slide 1: Slide
HBOStudiejaar 1

This lesson contains 44 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson


Onderwijsbehoeften van
de Apollo leerling

Slide 1 - Slide


ASS
AD(H)D
Angststoornissen
En nog veel meer

Slide 2 - Slide

Aandacht tekort
Prikkelgevoeligheid
Inhibitie
Sociale interactie
Executieve functies




Slide 3 - Slide

EXECUTIEVE FUNCTIES

Slide 4 - Slide

Er zijn 11 executieve functies:
  • Plannen
  • Timemanagement
  • Werkgeheugen
  • Organisatie
  • Metacognitie
  • Responsinhibitie
  • Emotieregulatie
  • Volgehouden aandacht
  • Taakinitiatie 
  • Doelgericht gedrag
  • Flexibiliteit

Slide 5 - Slide

Plannen
  • Een plan maken en kunnen beslissen wat het belangrijkst is. 
  • Bedenken wat je nodig hebt voor je werk en dat verzamelen voor je begint.


Slide 6 - Slide

Timemanagement
  • Tijd inschatten, kunnen verdelen en deadlines halen.
  • Je goed bewust worden en leren omgaan met tijd


Slide 7 - Slide

Werkgeheugen
  • Informatie in je geheugen houden bij het uitvoeren van moeilijke taken.
  • Bewust zijn van hoe je geheugen werkt.


Slide 8 - Slide

Organisatie
  • Informatie en materialen kunnen ordenen.
  • Weten waar alles staat (opgeslagen) en goed kunnen opruimen.

Slide 9 - Slide

Metacognitie
  • Een stapje terug doen om je jezelf en de situatie te overzien.
  • Kennis over de eigen kennis.

Slide 10 - Slide

Responsinhibitie
  • Goed nadenken voordat je iets doet of zegt.
  • Je goed kunnen inhouden of stoppen wanneer nodig.

Slide 11 - Slide

Emotieregulatie
  • Emotie en gedrag kunnen controleren.
  • Leren omgaan met tegenslagen of teleurstellingen.
  • Rustig kunnen blijven.

Slide 12 - Slide

Volgehouden aandacht
  • Aandachtig blijven.
  • Afleiding negeren.
  • Langere concentratie kunnen afdwingen bij jezelf.

Slide 13 - Slide

Taakinitiatie
  • Op tijd en efficiënt aan een taak beginnen.
  • Een juiste werkplek kunnen vinden / creëren. 

Slide 14 - Slide

Doelgericht gedrag
  • Je eigen doelen kunnen bepalen.
  • Je eigen doelen kunnen behalen.
  • Doorzetten.

Slide 15 - Slide

Flexibiliteit
  • Flexibel omgaan met veranderingen of tegenslag. 
  • Tegen iets onverwachts kunnen en niet in paniek raken bij iets onverwachts.

Slide 16 - Slide

Waar zijn executieve
functies belangrijk voor?

Slide 17 - Mind map

Waar hebben deze leerlingen behoefte aan tijdens het onderwijsleerproces?

Slide 18 - Mind map


Wat hebben leerlingen dan nodig van ons?
Structuur
Korte duidelijke instructie
Visueel ondersteunen instructie
Herhalen, herhalen, herhalen
controle op begrip/ terugvragen van instructie
Variatie in instructievormen en werkvormen
Stap voor stap lesstof aanbieden

Slide 19 - Slide


Wat hebben leerlingen dan nodig van ons?

Positieve feedback
Een veilig voorspelbaar klimaat
Klasroutines
Vaste structuur in de lessen
Concreet taalgebruik

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Video

Slide 22 - Slide

Wat versta je onder klassenmanagement?

Slide 23 - Open question

Klassenmanagement:

Het bijeenkomen van handelingen van een leraar in vier verschillende domeinen:
• Opstellen en toezien op de naleving van regels en routines (procedures)
• Uitvoeren van maatregelen bij orde verstorend gedrag
• Zorgen voor een effectieve relatie tussen leraar en leerlingen
• Zorgen voor de juiste mentale houding voor klassenmanagement

Slide 24 - Slide

Welk aspect van klassenmanagement vind je op dit moment het moeilijkst?

Slide 25 - Open question

Uit welke componenten bestaat het klassenmanagement?

- het pedagogisch
- het didactisch
- organisatorisch

Slide 26 - Slide

Ingrijpen
Het is de kunst om in te grijpen voor je in het rode gebied komt... Wie is er wel eens in het rode gebied 'geweest'? Wat deed je toen? Zou je het zo weer doen?

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Link

Kleine misstappen direct corrigeren. 


Wat valt je op?

Wat herken je?

Zou je zelf zo willen werken?

Slide 29 - Slide

Wat wil je NIET in je lessen?

Slide 30 - Open question


Wat wil je wél?

Slide 31 - Open question

Slide 32 - Link

Veiligheid

Slide 33 - Mind map

Structuur
Betrouwbaarheid
Voorspelbaarheid
Vertrouwen

Slide 34 - Slide


Wat versta jij onder consequent handelen?

Slide 35 - Open question


Lukt het om altijd consequent te handelen?
Ja
nee
soms

Slide 36 - Poll

Wat maakt consequent handelen lastig?

Slide 37 - Slide

Uitdaging?

Slide 38 - Slide

Individueel of klassikaal?

Slide 39 - Slide

Authentiek handelen

Slide 40 - Slide

Consequent vs eenduidig

Slide 41 - Slide

Aan welk punt van orde wil je het komende schooljaar vooral gaan werken?

Slide 42 - Open question

Opdracht
Maak een lijst met onwenselijk gedrag en benoem de correctie die jullie daar bij vinden passen.
Orden deze van mild naar ernstig. Maak daarbij gebruik van de
escalatieladder. In tweetallen, daarna samen bespreken.  

Slide 43 - Slide

Slide 44 - Slide