0AMOB - Feedback geven

Feedback is hulp bieden. Als het negatieve feedback is, kan de ander ervan leren. Als het positieve feedback is, weet de ander dat hij het goed doet. Toch vinden mensen het vaak moeilijk feedback te geven en te ontvangen.

Wat is feedback? (gebruik je boek!)
1 / 10
next
Slide 1: Open question
PMAMBOStudiejaar 2

This lesson contains 10 slides, with interactive quizzes and 1 video.

Items in this lesson

Feedback is hulp bieden. Als het negatieve feedback is, kan de ander ervan leren. Als het positieve feedback is, weet de ander dat hij het goed doet. Toch vinden mensen het vaak moeilijk feedback te geven en te ontvangen.

Wat is feedback? (gebruik je boek!)

Slide 1 - Open question

Wat is het doel van het geven van feedback?

Slide 2 - Open question

5

Slide 3 - Video

00:29
De baas is duidelijk geïrriteerd...
is het slim om nu een gesprek te voeren?
Licht je antwoord toe.

Slide 4 - Open question

00:51
Gaat Simon begrijpen waar het over gaat?
Zo ja/nee, waarom (niet)?

Zie de theorie in je boek, blz 111 bovenaan, stap 1

Slide 5 - Open question

01:33
"Simon, je moet stoppen!"
De leidinggevende spreekt meteen het gewenste resultaat uit
Wat had de leidinggevende anders kunnen doen (stap 2)?

Slide 6 - Open question

02:05
Wat had de leidinggevende beter kunnen doen/zeggen als laatste stap (stap 3)?
Waarom is deze stap belangrijk denk je?

Slide 7 - Open question

02:09
Wat denk je?
Gaat Simon vrolijk verder?
Of stopt hij ermee?
A
Hij stopt natuurlijk!
B
No way, hij gaat lekker door...

Slide 8 - Quiz

Welke 2 tips heb je nog voor de baas?
(algemene aandachtspunten feedback geven)

Slide 9 - Open question

In het kader van feedback geven:
Wat vond je van deze les/opdracht?
Let op: gebruik de "regels" van feedback geven...

Slide 10 - Open question