Intervisie Roddelmethode
Intervisiebijeenkomst
1 / 13
next
Slide 1: Slide
intervisieHBOStudiejaar 1
This lesson contains 13 slides, with interactive quiz and text slides.
Items in this lesson
Intervisiebijeenkomst
Slide 1 - Slide
Heb je zin in deze bijeenkomst?
😒🙁😐🙂😃
Slide 2 - Poll
Wat levert intervisie me op?
Slide 3 - Slide
Het doel van intervisie
- Het verhelderen van een knelpunt of situatie, je kiest zelf de situatie en context.
- Het ontdekken van handelingsalternatieven;
- Het op peil houden of verbeteren van het professionele functioneren.
- Last but not least, intervisie is alleen effectief als het in een veilige setting gebeurt.
Slide 4 - Slide
Intervisie volgens de Roddelmethode
We maken een aantal groepjes van maximaal 5 personen
Je stemt af wie de voorzitter is en wie er gaat notuleren
Slide 5 - Slide
Slide 6 - Slide
Inventarisatie & Keuze incident
Jullie hebben eerst de tijd om je casus kort te pitchen!
- Wat is je casus? (echt gebeurd, een praktijksituatie, niet blij met hoe het ging, je wist niet wat je moest doen/hoe te reageren)
- Je vertelt alleen kort wat er gebeurd is (niet hoe het afliep)
- Wat is de intervisievraag die je daarbij hebt?
Jullie kiezen gezamenlijk welke casus er verder onderzocht gaat worden.
timer
15:00
Slide 7 - Slide
Introductie vraag
De gekozen collega legt nu de casus nog een keer KORT uit tot aan het kritische moment en vertelt:
- Wat gebeurde er?
- Wat deed je? – Jouw gedrag
- Naar aanleiding van? – Welk gedrag van mensen in de omgeving stuurde dit?
- Welke onderliggende gedachten? – Wat dacht je hierbij? Welke intentie?
- Wat voelde je hierbij? – Jouw emoties tijdens het incident
Wat is je vraag/probleem?
De andere intervisieleden luisteren naar de inhoud van de vraagstelling én ervaren wat de casus bij hen oproept.
timer
5:00
Slide 8 - Slide
Open vragen:
Wie....
Wat....
Waar....
Wanneer...
Hoe...
Gesloten vragen
Alleen te beantwoorden met Ja of Nee.
Suggestieve vragen
Slide 9 - Slide
Probleemverkenning
De intervisieleden verzamelen informatie.
Ieder intervisielid mag 3 open vragen stellen.
De inbrenger beantwoordt de vragen kort, zonder uit te wijden
timer
15:00
Slide 10 - Slide
Roddelen
De inbrenger gaat buiten de kring zitten met de rug naar de groep toe.
De groep 'roddelt' over de situatie en de inbrenger, in de derde persoon..
De situatie wordt besproken, evenals achtergronden, oorzaken en mogelijke oplossingen
De inbrenger bemoeit zicht niet met het gesprek maar schrijft wel mee!
timer
15:00
Slide 11 - Slide
Reactie van de inbrenger
De inbrenger komt weer in de kring en geeft aan:
- Wat heeft me geraakt?
- Wat is me opgevallen?
- Welke nieuwe inzichten heb ik opgedaan dankzij het 'geroddel'?
timer
10:00
Slide 12 - Slide
Evaluatie
Wat gaat de inbrenger hiermee doen in de praktijk?
Wat heeft de intervisie de andere intervisieleden opgeleverd?
timer
10:00
