Je kunt feedback geven (of feedup/forward) op drie verschillende gebieden
1. kennis (ik ken de tafels uit mijn hoofd, ik ken de rivieren in Nederland)
2. vaardigheden (ik kan een staartdeling maken met twee cijfers achter de comma. ik ken de stappen die ik moet nemen)
3. proces (attitude/houding, ik zet me in, ik hou vol,