BAC presentatie

Een brug over de kloof
Wie ben ik en wat vind ik belangrijk
Brug zijn voor het team én de leerlingen
- Kansengelijkheid 
- Teamontwikkeling
1 / 14
next
Slide 1: Slide
StudielessenHBOStudiejaar 1-4

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 15 min

Items in this lesson

Een brug over de kloof
Wie ben ik en wat vind ik belangrijk
Brug zijn voor het team én de leerlingen
- Kansengelijkheid 
- Teamontwikkeling

Slide 1 - Slide

Kansen

Slide 2 - Slide

Welke vormen van kansenongelijkheid zijn jullie tegen gekomen in het onderwijs

Slide 3 - Mind map

Besef momentje
"We kunnen niet allemaal zes gooien"


- leerling gesprekken
- mol gesprekken
- inschrijving van nieuwe leerlingen
-passend onderwijs

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Video

Wat zijn de grootste belemmeringen in het onderwijs?



- Socio-economische achtergronden

- Toegang tot kwalitatief onderwijs

Slide 6 - Slide

het kan en moet beter want..
Grote personeelstekorten.
Uitholling van sociale en culturele voorzieningen.
Stakingen en crisis in meerdere sectoren.
Polarisatie.

Hoe? 
Nederland moet meer een meritocratie worden




Slide 7 - Slide

Meritocratie
Een samenleving op basis van verdienste, talent en inzet.
(plus een beetje geluk)

Dit is dan de minst oneerlijke manier van samenleven.

Slide 8 - Slide

Hoe wil ik dit op de HBMeritocratie bevorderen?

- Het leren en organiseren bij leerlingen versterken.
- Oog hebben voor ontwikkeling en kwaliteiten.
- Gemeenschapszin vergroten.

Slide 9 - Slide

Met wie dan?
Het team!

Maar hoe dan?

Slide 10 - Slide

Wat is een team?
FOTO voetbal

Slide 11 - Slide

Hoe wordt ons team beter?
- Gemeenschappelijke visie onderhouden.

- Professionele ontwikkeling voor het individu.

- Interdisciplinaire  samenwerkingen.

- Afkijken bij elkaar ; lesbezoeken.

- Teamuitjes,  informele bijeenkomsten & intervisie.

Slide 12 - Slide

Hoe ga ik dit bevorderen?
- Open en effectief communiceren.

- Actief luisteren.

- Duidelijk en transparant zijn.

- Formeel en informeel contact.

- Positieve cultuur stimuleren

Slide 13 - Slide

Vanuit welke waarden wil ik dit gaan doen
Ondersteunen
Aanmoedigen
Waarderen
Groeien
Inspireren

Slide 14 - Poll