Regie les 3

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 4

Regie les 3

Waarom past de theorie van motiverende gespreksvoering in het thema 'Regie'?

Wat is géén afweermechanisme?

1. Preventie
2. Verdringing
3. Ontkenning
4. Dissociatie

Welk aspect is belangrijk als je een gedragsverandering teweeg wil brengen?

1. Motivatie
2. Vertrouwen
3. Bereidheid
4. Alle 3 de antwoorden zijn goed

Wat is ambivalentie?

1. Een effectieve begeleidingstechniek
2. Keuzevrijheid voor de cliënt
3. Een gedragsprobleem
4. De voor- en nadelen van een beslissing afwegen

Wat is géén kernelement van motiverende gespreksvoering?

1. Partnerschap
2. Raadgeven
3. Acceptatie
4. Compassie

Motivatie

Motiverende gespreksvorming gaat over motivatie.

Je wilt dat je cliënt gemotiveerd raakt om actie te ondernemen, om een resultaat te bereiken.

2 soorten motivatie

• Intrinsieke motivatie: Motivatie die uit jezelf komt; je doet iets omdat je het zelf graag wilt.
• Extrinsieke motivatie: Motivatie die ontstaat door een prikkel van buitenaf. Je doet iets omdat het moet of omdat je ervoor beloond wordt of om iets vervelends te voorkomen.

Motivatie is dus de basis om aan de slag te gaan met een bepaald doel.

Drie dingen zijn belangrijk als het gaat om motivatie:

1. Willen: Je ziet de noodzaak of voordelen ervan in
2. Kunnen: Je vertrouwt erop dat je je gedrag kunt veranderen
3. Er klaar voor zijn: Je wilt je gedrag echt veranderen en bent bereid ervoor te gaan

Motiverende gespreksvoering

Motiverende gespreksvoering is een methode die je toepast om ervoor te zorgen dat je cliënt intrinsiek gemotiveerd raakt om zelf zijn gedrag te veranderen.

Het is belangrijk dat de cliënt zelf gaat inzien welk gedrag hij kan veranderen en wat maakt dat deze verandering goed voor hem is.

Waar ligt

                  ?

WZD: Wet Zorg en Dwang

Wvggz: Wet verplichte GGZ

Wat weet je nog over de WZD?

Toets Regie op Iqualify (staat heel de dag open)

12-12-2023