G & B Vacature

Wat betekent HRM?
A
Human Recruitment Marketing
B
Home Resource Management
C
Health and Risk Management
D
Human Resource Management
1 / 17
next
Slide 1: Quiz
managementMBOStudiejaar 3

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes and text slide.

Items in this lesson

Wat betekent HRM?
A
Human Recruitment Marketing
B
Home Resource Management
C
Health and Risk Management
D
Human Resource Management

Slide 1 - Quiz

CAO betekent
A
Collectieve Arbeidswet en Omstandigheden
B
Collectieve arbeidsovereenkomst
C
Collectieve arbeids- omstandigenovereenkomst
D
Collectieve arbeidsonderhandelingen

Slide 2 - Quiz

In de wet is alles beter geregeld dan in de CAO
A
waar
B
niet waar

Slide 3 - Quiz

Wat is het grootste voordeel van een vacature intern invullen?
A
Het kost niets
B
Organisatie is bekend
C
Geen sollicitatieprocedure
D
Salaris kan lager

Slide 4 - Quiz

In de vacature staat 1 FTE,
FTE betekent
A
Fulltime employer
B
Fulltime equivalent
C
Formal equivalent
D
Formal employer

Slide 5 - Quiz

Een werkweek is 40 uur, werkt 0,5 Fte, hoeveel uur werk je dan per week?
A
5
B
20
C
10
D
8

Slide 6 - Quiz

Een lokale bakkerij zoekt een nieuwe medewerker. Wat is de beste/goedkoopste manier om te werven voor deze bakkerij?
A
Facebook - landelijke krant- LinkedIn - briefje in de winkel
B
Facebook - lokale krant - briefje in winkel - Instagram
C
Facebook - alle kranten Instagram - LinkedIn
D
Facebook - Instragram - briefje in de winkel

Slide 7 - Quiz

Waarom is het sturen van een nette afwijzing belangrijk na een sollicitatie?
A
Omdat de directie dit altijd vraagt
B
Blijft de sollicitant positief over je bedrijf
C
Dan is de afdeling HRM tevreden
D
Voor de medewerkers, dan weten zij wie er niet is aangenomen

Slide 8 - Quiz

Welke informatie geef je tenminste in een uitnodigingsbrief aan een sollicitant
A
Route - tijd - functie - locatie - met wie
B
Route - tijd - datum - functie - locatie - met wie
C
Met wie - route - tijd - functie - locatie
D
Met wie - tijd - datum - functie - locatie

Slide 9 - Quiz

Een proeftijd is altijd twee maanden
A
Niet waar
B
Waar

Slide 10 - Quiz

In een arbeidscontract is 6 maanden proeftijd opgenomen.
A
juist
B
onjuist

Slide 11 - Quiz

Een personeelsdossier is wettelijk verplicht
A
ja
B
nee

Slide 12 - Quiz

Wat is niet noodzakelijk in een personeelsdossier?
A
geboortekaartjes functionerings- en beoordelingsverslagen
B
functionerings- en gespreksverslagen pensioengegevens
C
pensioengegevens NAW Kopiepaspoort
D
afspraken over vergoedingen ziekteverzuim arbeidsovereenkomst

Slide 13 - Quiz

De proeftijd van de werkgever mag langer zijn dan die van de werknemer
A
niet waar
B
waar

Slide 14 - Quiz

Een maaltijd is ook een vorm van salaris.
A
Niet waar
B
Waar

Slide 15 - Quiz

In een arbeidsovereenkomst staat altijd
A
Bedrag vakantiegeld
B
De extra vrije dagen
C
Je uurloon
D
Duur opzegtermijn

Slide 16 - Quiz

Slide 17 - Slide