assertiviteit, opkomen voor jezelf

1 / 19
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 19 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Hoe zit je erbij aan het begin van deze les?
šŸ˜’šŸ™šŸ˜šŸ™‚šŸ˜ƒ

Slide 2 - Poll

This item has no instructions

lesprogramma periode 2
assertiviteit
beroepshouding
intimiteiten
conflicthantering
communicatie met dementerenden

Slide 3 - Slide

les beroepshouding zelfstandig--afgerond zijn                                                  8      punt
formatieve toets thema assertiviteit/intimiteiten en conflicthantering                       10    punt
free learning bij 80 % score      8    punt
100% is 10 punten
actief meedoen tijdens de lessen 2 punten extra
delen door 3 is eindresultaat voor deze periode.
assertief zijn is:

Slide 4 - Mind map

This item has no instructions

assertief zijn is
je reageert op een rustige, respectvolle wijze op de ander, waarbij je duidelijk je eigen belangen en behoeften aangeeft
je komt op voor jezelf zonder de ander te ontkennen of te schaden of te kwetsen

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

assertief zijn uit zich  in gedrag door
je vindt de eigen mening net zo belangrijk als die van de ander 
 - onafhankelijk opstellen
 - je durft iniatief te nemen
 - durft eigen gedachten en emoties te uiten 
 - geeft een ieder de ruimte 
 - vindt conflicten niet leuk, maar gaat ze niet uit de weg
 - zoekt naar een oplossing

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

sub assertief
je durft NIET te reageren, je houdt je in, je komt niet voor je belangen op
je laat de belangen van een ander zwaarder wegen dan die van jezelf

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

sub assertief zijn uit zich in het gedrag door:
houdt zich stil, geeft niet zijn eigen mening 
 - wacht af wat de ander vindt 
 - zegt ja in plaats van NEE 
 - durft geen kritiek te geven 
 - gaat onenigheid en conflicten uit de weg 
 - vindt het moeilijk om een compliment te ontvangen

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

agressief gedrag

 je komt weliswaar voor je eigen belangen op, maar tegelijkertijd ontken en schaad je de belangen van de ander
agressief reageren kan doordat de ander zich: 
aangevallen voelen 
in hoek gedreven worden
gekwetst voelen

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

agressief zijn is zichtbaar in onderstaand gedrag
probeert te overheersen
negeert de ander
luistert niet
lijkt overtuigd van zichzelf, maar is nogal onzeker
heeft overdreven veel kritiek op de ander
verheft stem in discussies,
 uit beschuldigingen en schreeuwt

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

3

Slide 11 - Video

This item has no instructions

00:33
hoe reageert men in deze eerste scene? en licht je antwoord toe

Slide 12 - Open question

This item has no instructions

01:19
hoer reageert men in deze 2de scene en ligt je antwoord toe?

Slide 13 - Open question

This item has no instructions

02:15
hoe reageert men in deze scene op elkaar? licht wederom je antwoord toe

Slide 14 - Open question

This item has no instructions

Geef een voorbeeld van sub-assertief gedrag.

Slide 15 - Open question

This item has no instructions

Oorzaken van gebrek aan assertief gedrag:
A
Bescheidenheid, angst, depressie.
B
Verlegenheid, agressief, Bewuste keuze
C
Geen eenling willen zijn, bescheidenheid, bewuste keuze.
D
A en B zijn allebei goed.

Slide 16 - Quiz

This item has no instructions

Een leraar moet assertief zijn, wat is NIET een voorbeeld van assertief zijn?
A
De leraar vindt alles goed
B
Nee durven zeggen
C
Kritiek durven geven
D
Complimenten kunnen geven en ontvangen

Slide 17 - Quiz

This item has no instructions

wat ging er goed in deze les

Slide 18 - Open question

This item has no instructions

Maken (groepjes), 
Edition: Communicatie en begeleiden, 1 communicatie in de zorg, 'Vaardigheid: Je assertief opstellen als zorgverlener en als werknemer': Opdracht orienteren.

Slide 19 - Slide

This item has no instructions