Feedback - Show Yourself

• Geschiedenis
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 1

Feedback...

• Is een terugkoppeling van anderen over jouw werk.
• Helpt je om je werk gericht te verbeteren.
• Laat je mogelijkheden zien waar je misschien zelf nog niet aan had gedacht. 
• Is een belangrijk onderdeel van ieders ontwikkeling!

Wat voor feedback kunnen we geven?

• Positieve feedback
• Constructieve feedback
• Negatieve feedback

"Hé sukkel, je hebt het weer eens helemaal verpest!"
Dit is...

1. Positieve feedback
2. Constructieve feedback
3. Negatieve feedback

"Wat kan jij ontzettend mooi zingen!"
Dit is...

1. Positieve feedback
2. Constructieve feedback
3. Negatieve feedback

"Bij de volgende toets moet je een netter handschrift gebruiken."
Dit is...

1. Positieve feedback
2. Constructieve feedback
3. Negatieve feedback

Goede feedback...

• Begint met een waarneming (ik heb gezien dat...);
• Is specifiek en direct;
• Richt zich op de belangrijkste dingen;
• Gaat over het werk, niet over de persoon;
• Wordt altijd gegeven met de bedoeling om te helpen;
• Is realistisch.

Wat is er mis met deze feedback?
"Je hebt goede cijfers gehaald, maar we merken dat je niet graag samenwerkt. Je bent wel altijd op tijd, en toch had je de opdracht voor Latijn beter kunnen doen."

Wat is er mis met deze feedback?
"Ik vind jou altijd heel aardig, dus daarom vind ik dat je de presentatie heel goed hebt gedaan."

Wat is er mis met deze feedback?
"Ik vind het altijd zo vervelend als mensen een te lange powerpoint gebruiken, jij ook?"

Feedback krijgen doe je zo: 

•  Luister rustig en goed naar wat een ander te zeggen heeft. 
  
• Let vooral op wat hij/zij zegt en minder op hoe het gezegd wordt. 
  
• Check of je het goed begrepen hebt: Jij vindt dus dat… 
  
• Zeg of jij iets hebt aan de opmerkingen: Ik zou misschien… 
  
• Als je het er niet mee eens bent, zeg dat dan eerlijk zonder negatieve klank. 
  
• Bedank hem of haar voor de moeite en de tips.

Rubrics

• Manier om feedback te structureren;
• Gebruikt categorieën en een puntsysteem;
• Een rubric is het begin van feedback geven, niet het einde!

Voorbeeld:

Rubric Presentatie

Het doel van feedback geven is ...

1. geruststellen
2. overtuigen
3. tips geven
4. beledigen

De juiste houding om feedback te geven is ...

1. rustig
2. agressief
3. verdedigend
4. aarzelend

De juiste houding om feedback te krijgen is ...

1. verdedigend
2. gelaten
3. belangstellend
4. arrogant

Waarom is feedback ontvangen altijd lastig?

1. Het roept in je hersenen boosheid en verdriet op.
2. Het roept in je hersenen adrenaline op.
3. Het roept in je hersenen angst en verdediging op.
4. Het geeft je hersenen een positieve impuls

Hoe kun je het beste reageren op die gevoelens?

1. Aan gevoelens moet je gewoon toegeven.
2. Je moet je gevoelens beheersen en erover nadenken.
3. Tegen zulke gevoelens moet je blijven vechten.
4. In de verdediging gaan

Waarom moet je iemand bedanken voor feedback?

1. Dat is beleefd en beschaafd.
2. Aan goede feedback heb je veel, het is een cadeau.
3. Goede feedback is zeldzaam dus wees er zuinig op.
4. Ik bedank helemaal niet

Situaties

Lees op de volgende pagina's de vier situaties en  bedenk of jullie feedback zouden geven in zo'n geval. Bedenk steeds een reden om WEL feedback te geven, maar ook een reden om dat NIET te doen.

Situatie 1 

Je zit in de klas. De leerkracht legt iets uit wat je niet begrijpt. De uitleg gaat snel en een beetje rommelig. Het is nog steeds erg onduidelijk. Eigenlijk snap je er niets van

Situatie 2 

Je zusje draait keiharde muziek, terwijl jij die 'moeilijke' anatomie toets wil leren. Je kan je slecht concentreren op je huiswerk.

Situatie 3 

Je bent de anatomie toets aan het maken. Vraag 3 is moeilijk, oneerlijk zelfs. De vraag gaat over iets wat je niet moest leren.

Situatie 4 

Je vrienden willen een avondje weg. Jij hebt geen zin om te gaan omdat het vorige keer daar uit de hand liep. Je hebt al drie keer gezegd dat je niet mee wilt. Ze vragen het nog een keer.

Feedback geven aan je leraar

Je leraar legt iets uit, veel te snel, en helemaal onduidelijk. Je snapt er niets van. Bekijk de afbeelding.

Hoe zal de leraar reageren op deze feedback, denk jij?

Feedback geven aan je moeder 

Je bent weer eens te laat thuisgekomen en je moeder gaat flippen. Bekijk de afbeelding. Hoe zal je moeder reageren op deze feedback, denk jij? 

 

Feedback geven aan je vrienden

Je vrienden willen een weekend weg, maar jij hebt geen zin. Bekijk de afbeelding. 

Hoe zullen je vrienden reageren, denk jij?

...en wat zou jij doen? 

Wat jij zou doen in deze drie gevallen.

Hoe zou jij feedback geven?