CGI POK

CGI POK
1 / 32
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 32 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

CGI POK

Slide 1 - Slide

CGI POK
  • Opbouw verslag
  • Verschil deel A en B 
  • Handtekeningen waar en van wie
  • Criteria uitleg
  • Bijlagen bewijsmateriaal
  • Voorbeelden onderwerpen en bewijsmateriaal. 

Slide 2 - Slide

Criteria 1 B1-K2-W1
Onderbouwt hoe en waarom zij proactief vakinhoudelijke ontwikkelingen en veranderde wet en regelgeving in de sector heeft bijgehouden 

Slide 3 - Slide

Hoe blijf je bij & bekwaam 
  • Websites (betrouwbare) zorg voor beter, rijksoverheid
  • Overleg momenten, intervisies 
  • Workshops
  • E-learnings maken/ volgen
  • Leeromgeving werkplek 
  • Intranet 
  • Vilans  
  • Vakbladen, Nursing, Nu 91, nieuwsbrieven.

Slide 4 - Slide

Wat is pro-actief?

Slide 5 - Slide

Criteria 2 B1-K2-W1
Onderbouwt hoe ze feedback doelbewust heeft gebruikt om zich verder te ontwikkelen

Slide 6 - Slide

Voorbeelden
Gekregen feedback gedurende de opleiding. 
Hoe heb jij je ontwikkeld? en hoe heb je dat laten zien?

  • Veel gebruikt BPV-meter waarop ontwikkeling zichtbaar is door feedback en omcirkeling cijfers. 
  • Minder goede stage ervaring, hoe ben jij hier sterker uitgekomen?
  • Voorbeelden, onzeker, initiatief nemen, reflecteren, communicatie, afspraken maken en nakomen, leerdoelen opstellen ( kan elk punt uit bpv-meter zijn. 

Slide 7 - Slide

Criteria 3 B1-K2-W1
Onderbouwt hoe zij voor haar werkzaamheden meetbare en uitdagende verbeterdoelen heeft geformuleerd en hoe zij haar verantwoordelijkheid heeft getoond om deze te behalen 

Slide 8 - Slide

Meetbare en uitdagende...

Slide 9 - Slide

Voorbeelden

Slide 10 - Slide

Criteria 4 B1-K2-W1
Onderbouwt hoe zij op begrijpelijke wijze haar eigen kennis, expertise en haar instructies aan anderen heeft overgedragen 

Slide 11 - Slide

Begrijpelijk wijze 
Testen door bv
Navragen (teamkamer, vergadering etc)
Observatie
Kahoot spel
Enquete
Exit ticket
Quiz uitzetten
 

Slide 12 - Slide

Voorbeelden
  • Geven van klinische les
  • Organisteren workshop
  • zakkaartjes
  • Flyers
  • Posters
  • infographics

Slide 13 - Slide

Criteria 5 B1-K2-W1
Onderbouwt hoe zij de begeleiding van collega's, studenten en of vrijwilligers heeft afgestemd op de persoon en de situatie

Slide 14 - Slide

Voorbeelden
Begeleiding leerling 
Inwerken nieuwe collega 
Kolb test
Gesprek doelen bespreken, verwachtingen 

Slide 15 - Slide

Criteria 6 B1-K2-W1
Onderbouwt hoe zij proactief heeft bijgedragen aan de inzet van technologische hulpmiddelen die het werk vergemakkelijken

Slide 16 - Slide

Voorbeelden
Indien mogelijk vertaalslag naar gezondheid van zorgvrager.
Hoe wordt jouw werk hierdoor makkelijker. 

Slide 17 - Slide

Criteria 7 B1-K2-W3
Onderbouwt hoe zij doelgericht de eigendeskundigheid heeft ingezet om de werkzaamheden en de zorg te verbeteren

Slide 18 - Slide

Voorbeelden

Slide 19 - Slide

Criteria 8 B1-K2-W3
Onderbouwt hoe tijdens haar werkzaamheden de inzet van protocollen, procedures en of wettelijke richtlijnen heeft bijgedragen aan goede kwaliteit van zorg

Slide 20 - Slide

Voorbeelden
Meenemend de visie,afspraken van bedrijf, afdeling
stukje wetgeving

Slide 21 - Slide

Criteria 9 B1-K2-W3
Onderbouwt waarom en hoe zij is afgeweken van voorgeschreven protocollen en procedures

Slide 22 - Slide

Voorbeelden
Afwijken regels, voorschriften van de afdeling?
Gebruik van materialen?
Beleid en protocollen 
Zorgplan

Kun je dit onderbouwen? waarom en hoe???

Slide 23 - Slide

Criteria 10 B1-K2-W3
Onderbouwt op welke wijze zij anderen heeft gemotiveerd heeft om kwaliteitsvoorschriften correct te hanteren 

Slide 24 - Slide

Voorbeelden
Belang blijven benadrukken (waar hoevaak en wanneer)
Blijven motiveren, hoe dan?
Is het financieel aantrekkelijk?
Hoe ga je de voortgang monitoren (bv maandelijks agendapunt)
Eigen enthousiasme is hierin belangrijk!!! kies een onderwerp wat je zelf ook leuk vind. 

Slide 25 - Slide

Criteria 11 B1-K2-W3
Onderbouwt hoe zij gesignaleerde knelpunten besproken heeft met de juiste persoon

Slide 26 - Slide

Hoe kom je aan een knelpunt?
Zorgprofessionals bevragen, observeren.
Zelf natuurlijk goed observeren.
Vragenlijst, enquete uit doen
Vraag stellen tijdens een vergadering, overlegmoment. 
Gesprek met teamhoofd. 

Slide 27 - Slide

Wie is de juiste persoon?
Aandachtsvelder (macro niv)
Disciplines 
Contacten andere instelling, andere organisatie
Contacten bedrijven
Teamleider, praktijkopleider (meso)
collega's werkbegeleider (micro)

Slide 28 - Slide

Criteria 12 B1-K2-W3
Onderbouwt hoe zij nieuwe inzichten heeft verworven en de daaruit voortvloeiende verbetervoorstellen op overtuigende wijze heeft gebracht

Slide 29 - Slide

Voorbeelden
Je collega's iets aanleren, instructies, workshop waardoor kwaliteit van zorg verbeterd is
Inzet van bv een zakkaartje 
Heb je alle medewerkers mee kunnen krijgen? 

Slide 30 - Slide

Wetgeving???
Welke wetgeving kan terugkomen in je CGI?  Zorg dat je dit kan onderbouwen!!

Slide 31 - Slide

Slide 32 - Slide