Positive change

1 / 18

Slide 1: Video

TechniekMiddelbare schoolvwoLeerjaar 6

This lesson contains 18 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Lesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Video

Leading positive change

Rick Scherpenisse

0946423

LENMAN31

8-6-2021

Slide 2 - Slide

Vandaag

- Wat is positieve verandering?

- Leiderschap en Management

- Raamwerk positieve verandering

-Moeilijkheden van het doorvoeren van verandering

- Hoe moet je een positieve verandering doorvoeren?

Slide 3 - Slide

Positieve verandering?

Slide 4 - Mind map

Positieve verandering

- het vrijmaken van positief menselijk potentieel

- het creëren van rijkdom en menselijk welzijn

- Zowel het hart als het verstand worden aangesproken

Slide 5 - Slide

Leiderschap en management

Doeltreffend management en leiderschap zijn beide onafscheidelijk en onmisbare vaardigheden voor de moderne zakenwereld.

Slide 6 - Slide

Leiders

Richting bepalen

Verandering initiëren

Iets nieuws creëren

Slide 7 - Slide

Managers

Stabiliteit behouden

Verschillen onder controle houden

De huidige stand van zaken behouden

Slide 8 - Slide

Hoort dit bij doorvoeren van positieve verandering?

Juist

Onjuist

positief menselijk potentieel

het aanspreken van hart en verstand

rijkdom en menselijk welzijn

het aannemen van nieuw personeel

meer inkomsten

Slide 9 - Drag question

Was het management op jou stage gericht op verandering? Zo ja, welke verandering?

Slide 10 - Open question

Raamwerk positieve verandering op de werkvloer

Slide 11 - Slide

Moeilijkheden verandering doorvoeren

Neigingen tot Stabiliteit

Slide 12 - Slide

Redenen waarom een verandering doorvoeren verkeerd kan aflopen:

Onvoldoende duidelijkheid
Trage overgang van praten tot actie
Management was onvoldoende voorbereid
Methode die niet bij de organisatie past
Het managent was niet voorbereid op weerstand
Het management was uit op snelle winst
Te weinig betrokken medewerkers

Slide 13 - Slide

Ted talk Rosebeth Moss Kanter

Kom opdagen!
Spreek!
Laat andere een grotere visie zien
Zorg voor een goed team
Ga door, leer van fouten
Neem andere met je mee

Slide 14 - Slide

Stel je werkt 2 maanden bij een warehouse als logistiek manager. Je hebt een nieuwe werkwijze bedacht wat leid tot meer snelheid en minder verspillingen. Hoe zou je dit overbrengen naar het personeel?

Slide 15 - Open question

Slide 16 - Video

Wat heb je deze les geleerd?

Slide 17 - Open question

Wat vond je van deze les?

Interessant

Saai

Slide 18 - Poll