What is LessonUp
Search
Channels
Log in
Register
‹
Return to search
Les 5: Werken in een MZ-organisatie
Professionalisering
Intervisie
1 / 28
next
Slide 1:
Slide
professionalisering
MBO
Studiejaar 3
This lesson contains
28 slides
, with
interactive quizzes
,
text slides
and
1 video
.
Lesson duration is:
60 min
Start lesson
Save
Share
Print lesson
Items in this lesson
Professionalisering
Intervisie
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Slide
Doel
Aan het einde kan je uitleggen wat intervisie is
Aan het einde van de les hebben we intervisie toegepast op een casus uit de les
Slide 3 - Slide
Planning
Uitleg: wat is intervisie
Oefenen: met een casus
Slide 4 - Slide
Slide 5 - Video
Intervisie =
Een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij je aan collega's vraagt om met je mee te denken.
Je gaat inzicht krijgen in je probleem.
Slide 6 - Slide
intervisie =
Regelmatig met collega's praten om je hart te luchten en om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van je werk verbeterd wordt.
Slide 7 - Slide
Je zorgt dat het probleem duidelijk wordt.
Je kan adviezen geven als collega, maar je hoeft het probleem niet op te lossen.
Slide 8 - Slide
Belangrijk!
Niemand mag gedwongen worden tot intervisie...denk er is over na waarom dat niet handig is.
Slide 9 - Slide
Waarom moet intervisie altijd vrijwillig zijn?
Slide 10 - Open question
Belangrijk!
In een intervisiegroep zijn leidinggevenden niet aanwezig.
Denk er is over na waarom niet...
Slide 11 - Slide
Waarom zijn leidinggevenden niet bij intervisie?
Slide 12 - Open question
Wie leidt de intervisie?
Er is geen vaste gespreksleider, dat kan steeds een ander zijn. Het is wel belangrijk dat er een leider is en dat zij/hij anderen aan het woord laat.
Slide 13 - Slide
Belangrijk!
Stel vragen aan collega's/klasgenoten, maar veroordeel niet!
Slide 14 - Slide
Wat zou een casus kunnen zijn uit jouw stage?
Slide 15 - Open question
Uitleg basismodel supervisie
Wie wil er een casus inbrengen om te gebruiken voor het voorbeeld?
Slide 16 - Slide
Slide 17 - Slide
Stap 0, 1 en 2
Wat is er gebeurd met de intervisie van de vorige bijeenkomst?
En welke vragen spelen er nu?
Welke casus kiezen we voor vandaag uit?
Slide 18 - Slide
Stap 3
De persoon van de casus legt deze uit
De rest van de groep stelt hier zo veel mogelijk vragen over, maak gebruik van: wie, wat, waar, hoe, waarom, wanneer enz.
Slide 19 - Slide
We voeren nu samen stap 3 uit
Slide 20 - Slide
Stap 4
De deelnemers geven allemaal minimaal 1 advies of oplossing
Slide 21 - Slide
We voeren nu stap 4 samen uit.
Slide 22 - Slide
Stap 5
De casusinbrenger laat weten welke oplossingen/adviezen bij haar/hem passen en waar zij/hij iets mee kan.
Slide 23 - Slide
We voeren nu stap 5 samen uit
Slide 24 - Slide
Stap 6 en 7
De andere deelnemers geven aan welke adviezen zij goed vonden of welke vragen er omhoog zijn gekomen (voor een nieuwe casus misschien)
Deelnemers geven aan hoe zij de intervisie hebben ervaren
Slide 25 - Slide
Hoe hebben jullie deze intervisie ervaren?
Slide 26 - Open question
Volgende week
maken we kennis met een ander supervisiemodel...dus je mag vast over een casus nadenken ;)
Slide 27 - Slide
Welk cijfer geef jij jouw werkhouding in deze les?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Slide 28 - Poll
More lessons like this
Les 1: Werken met intervisie
June 2023
- Lesson with
22 slides
professionalisering
MBO
Studiejaar 3
Intervisie
October 2023
- Lesson with
16 slides
professionalisering
MBO
Studiejaar 3
Intervisie
November 2023
- Lesson with
13 slides
LOB
MBO
Studiejaar 1
Intervisie
April 2023
- Lesson with
15 slides
LOB
MBO
Studiejaar 1
Module C2 Intervisie week 6
December 2023
- Lesson with
21 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 3
Intervisie
November 2023
- Lesson with
13 slides
Intervisie 14 november 2023
November 2023
- Lesson with
10 slides
Mentorles
HBO
Studiejaar 3
Intervisie volgens de Balintmethode
October 2023
- Lesson with
13 slides
intervisie
HBO
Studiejaar 1