Les 5 Feedback

• Applicatie- en mediaontwikkelaar
• MBO
• Studiejaar 1

Hoe staan we erin vandaag?

😒🙁😐🙂😃

Peer feedback

Heb je weleens feedback gekregen op een opdracht van een medestudent of docent? Hoe was dat?

leerdoel

Studenten kunnen aan het eind van de les constructieve feedback geven aan medestudenten 

Inhoud

Wat is peer feedback

Waarom is peer feedback belangrijk

Principes van effectieve feedback

Rubric als hulpmiddel

Oefeningen

Wat is peer feedback

• Doel: verbeteren van de kwaliteit van je werk en leren van elkaar
• Kritisch zijn op een positieve manier
• Feedback is constructief en gebaseerd op criteria

Waarom is peer feedback belangrijk?

• Verhoogt kritisch denken en reflectie.
• Helpt bij het krijgen van nieuwe inzichten.
• Zorgt voor een beter begrip van beoordelingscriteria.

Tips voor goede peerfeedback

• Beoordelingscriteria
• Evenveel Positieve punten als verbeter punten
• Concrete tip
• Positief kritisch feedback
• Feedback over opdracht

Principes van effectieve feedback

1. Specifiek: Wijs concrete punten aan.
2. Opbouwend: Geef suggesties voor verbetering.
3. Onderbouwd: Baseer feedback op de rubric en argumenten.
4. Respectvol: Houd het professioneel en ondersteunend.

Slechte feedback:

• Dit is niet goed uitgewerkt.
• Dit stuk moet duidelijker.

Goede feedback:

• Het datamodel kan gedetailleerder. Overweeg relaties tussen entiteiten duidelijker weer te geven."

Oefening:

1. Maak groepjes van  2 a 3 studenten
2. Lees de rubric
3. Schrijf per groep 2 tips en tops op basis van de rubric over het project

Wat: Bekijk het project van een medestudent. Beoordeel het aan de hand van de rubric.

Hoe: Geef schriftelijke feedback en concrete verbeterpunten. Ontvang feedback en verwerk deze in je eigen project.

Hulp: medestudenten

Tijd: 20 minuten

Klaar: Wissel je project uit met een andere student.

Conclusie

Peerfeedback is een krachtig leermiddel.

Gebruik de rubric om objectief en constructief te blijven.

Feedback verwerken leidt tot een beter eindresultaat!