Les 4 Motiveren en evalueren

Motiveren en evalueren
1 / 17
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 17 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Motiveren en evalueren

Slide 1 - Slide

Terugblik
Format verbeterplan:

  • Beschrijving van het probleem
  • Analyse: wat is de oorzaak? 
  • Verbetervoorstel: onderbouwen met literatuur/ protocollen
  • Verbeterdoel

Slide 2 - Slide

Lesdoelen
Aan het eind van de les ...

  • Heb je kennis over hoe je je collega's kunt motiveren om te werken met je verbetervoorstel

  • Kun je benoemen hoe je je verbeterplan gaat evalueren

Slide 3 - Slide

Programma
(laatste twee onderwerpen uit het format verbeterplan)

  • Inzoomen op motiveren collega's
  • Uitleg over evalueren
  • leren veranderen volgens kleuren denken Caluwé/  werken aan je verbetervoorstel

Slide 4 - Slide

Weerstand
Hoe kun je omgaan met weerstand bij het inzetten van een verbeterpunt?

Herken de weerstand! 

Slide 5 - Slide

Weerstand begrijpen
  • Weerstand is vaak een primaire reactie op gedragsverandering (Je vraagt van je collega’s of zij hun oude werkwijze (en gewoontes) los kunnen laten, je vraagt  of ze hun gedrag willen veranderen)
  • Routine doorbreken voelt als ongemak (oude situatie voelt veilig en vertrouwd)

Weerstand ontstaat wanneer iets op een andere manier gedaan moet worden, dan dat we gewend zijn.

Slide 6 - Slide

Wanneer was jij gemotiveerd om te veranderen? 

Slide 7 - Slide

Intrinsieke motivatie

Slide 8 - Slide

Voorwaarden
Intrinsieke motivatie heeft drie voorwaarden:
  1. Vaardigheden (hebben mensen wel de juiste vaardigheden voor deze verandering)?
  2. Relatie (voelen mensen zich verbonden met degene die de verandering vraagt)?
  3. Autonomie (is dit geborgd, bijvoorbeeld om de verandering (deels) zelf vorm te geven en mee te denken)?

Slide 9 - Slide

Evalueren

  • Wanneer?
  • Hoe?  
  • Verschillende fasen van het proces

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Aan de slag!

  • Kleurendenken volgens Caluwe

  • Werken aan je verbetervoorstel

Slide 12 - Slide

Kleurendenken Caluwé

Slide 13 - Slide

Theorie kleurendenken Caluwé

  • Kleurendenken gaat niet over kleuren maar over veranderen
  • Een taal om met mensen in gesprek te gaan over veranderen
  • Kleuren staan voor de verschillende kwaliteiten die men heeft
  • Het kleurendenken helpt je om mogelijk op een andere manier naar veranderingen te kijken

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Link

Afsluiting
  • Lesdoelen behaald?
  • Les volgende week: Klinische les 

Slide 17 - Slide