Feedback

1 / 13
next
Slide 1: Slide
Pedagogisch werkMBOStudiejaar 2

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 40 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Lesdoelen
Einde van de les benoem je de voorwaarden van Feedback

Einde van de les kan je feedback ontvangen

Slide 2 - Slide

Feedback

Slide 3 - Mind map

Definitie van feedback
Feedback is de terugkoppeling die je geeft aan iemand over het effect van zijn of haar gedrag of prestaties. Feedback kan directief en sturend zijn, maar ook activerend en reflectief.
Oftewel 
Bij feedback spreek je iemand aan om gedrag te veranderen of juist gedrag uitbreiden

2 soorten feedback
Positief 
Negatief 

Slide 4 - Slide

Waarom feedback geven

Slide 5 - Mind map

Slide 6 - Video

Voorwaarden voor feedback 
- Zo snel mogelijk, laat geen weken tussen zitten.
- Concreet gedrag benoemen: ik zie dat je mij niet aankijkt
- Ik boodschap: ik vind dat vervelend
- Hou het kort
- 1 op 1
- Kijk of de ander ervoor open staat- timing

Slide 7 - Slide

Doe dit vooral niet
-Ik ben niet de enige, anderen vinden dat ook
- Laten stapelen dus meerdere boodschappen te gelijk
- Wanneer je boos bent
- Wanneer de andere boos is
- Te lang wachten
- Geen reactie afwachten

Slide 8 - Slide

Hoe ontvang jij eigenlijk feedback?

De meesten mensen reageren zo op feedback:
Vermijden
Discussie 
Ontkennen
verdedigen

Slide 9 - Slide

feedback ontvangen
- Luister en laat de ander uitpraten 
- Vraag of je de ander goed begrijpt:
ik begrijp....
- Vraag om verduidelijking: kun je nog een voorbeeld geven?
- Bepaal zelf of je je gedrag wil veranderen
-Geef een eerste reactie

Slide 10 - Slide

Opdracht 
Rollenspel 
Zie opdrachtblad 

Slide 11 - Slide

                      
                    voor volgende week
                                 
                                       schrijf een situatie op
                                         waar je feedback op wil geven

Slide 12 - Slide

Zijn de doelen behaald
Noem een voorwaarden over feedback 

Hoe ontvang je feedback

Slide 13 - Slide