begeleidt nieuwe collega's, stagiaires of vrijwilligers

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

P3-K1-W8 / P3-K1-W4

begeleidt nieuwe collega's, stagiaires of vrijwilligers

Literatuur

Begeleiden nieuwe collega's

• richtlijnen van de organisatie m.b.t. inwerken
• bespreken van de wederzijdse verwachtingen

        (zoals beroepshouding, privacy, cultuur)

• manier van leren van de nieuwe medewerker (en van jou)
• afstemmen van de begeleiding op de leerbehoefte
• wederzijds feedback geven aan elkaar en reflecteren

Richtlijnen ASVZ

bestudeer de volgende documenten (te vinden in Its)

• "aan het werk bij ASVZ"
• "inwerken nieuwe medewerker"
• "inwerkprogramma nieuwe medewerker"
• "beleidsdocument vrijwilligers"
• "procesbeschrijving vrijwilligers"

Wat is een beroepshouding?

Een beroepshouding is de manier waarop je jezelf gedraagt op de werkvloer. 

Welke  eigenschappen heeft  iemand nodig om zijn beroep goed uit te voeren?

Aspecten van de beroepshouding

• Betrokkenheid tonen
• Respect tonen
• Eigen grenzen bewaken
• Echtheid
• Integer zijn
• Representatief zijn
• Verantwoordelijkheid dragen over eigen taken
• Handelend optreden
• Geduld uitoefenen 

Ieder mens leer op een andere manier;

Wees je hier bewust van bij het inwerken!

                                                                              Wat is jouw eigen leerstijl?

Eerst de leerstijlen onderzoeken, daarna op welke manier je het beste kunt leren. 

Dit kun je ook bij reflectie gebruiken - maar daarover later meer in de SLB

Reflecteer op elkaars werkzaamheden!

Reflecteren

• Terugblikken op je eigen handelen en ervaringen
  
  
• Daarover nadenken
  
  
• Nieuwe keuzes maken
  

Waarom? 

Door reflectie

• vergroot je je zelfkennis. 
• krijg je inzicht in waar je kunt verbeteren en waar je al goed in bent.
• ga je herkennen wat wel en niet werkt, voor jou en anderen.
• leer je zien hoe anderen op jou reageren.

Doorlopend proces

Je bent dus nooit klaar met reflecteren! 

Door het nu regelmatig bewust te doen, zul je merken dat het op een gegeven moment vanzelf gaat bij alles wat je doet. 

 

hulpmiddelen bij het coachen

ABCD 

methode