Participatie

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Participatie

B1-K1-W4 Ondersteunt de client bij participatie

Leerdoelen

Je kunt de belangrijkste wetten noemen die te maken hebben met participatie. 

Je kunt uitleggen hoe je het participatiewiel als uitgangspunt van je ondersteuning gebruikt.

Je kunt aan de hand van de participatieladder het niveau van participatie van jouw client beoordelen.

Participatie

Participatie en gezondheid

Uit vele onderzoeken blijkt dat gezondheid en participatie elkaar beïnvloeden.

Gezondheidsproblemen werken belemmerend om volledig deel te nemen.

Andersom: participatie heeft een positief effect op gezondheid.

Hoeveel procent van de bevolking (15-75 jaar) had betaald werk in 2019?

1. 95%
2. 40%
3. 70%
4. 85%

Hoeveel procent van de bevolking doet aan vrijwilligerswerk?

1. 15%
2. 50%
3. 4%
4. 70%

15% geeft mantelzorg

4% is de werkloosheid

70% heeft betaald werk

Hoeveel werkgevers geven aan iemand met een arbeidsbeperking in dienst te hebben?

1. 8%
2. 17%
3. 27%
4. 43%

Hoeveel mensen met een arbeidsbeperking hebben betaald werk?

1. 10%
2. 25%
3. 50%
4. 80%

Cijfers over participatie

WIA

WAJONG

WAO

Werkgevers worden wel positiever over mensen met een arbeidsbeperking, maar het handelen verandert niet. Redenen: geen geschikt werk, te weinig begeleidingscapaciteit, onvoldoende kennis van subsidieregelingen.

Onder mensen met een arbeidsbeperking vallen: Wajongers, WIA, mensen in het doelgroepenregister (Participatiewet)

Aantal mensen in de bijstand gedaald afgelopen jaar. 

Cijfers over participatie

WIA              55.000

WAJONG  243.000

WAO           153.000

Werkgevers worden wel positiever over mensen met een arbeidsbeperking, maar het handelen verandert niet. Redenen: geen geschikt werk, te weinig begeleidingscapaciteit, onvoldoende kennis van subsidieregelingen.

Onder mensen met een arbeidsbeperking vallen: Wajongers, WIA, mensen in het doelgroepenregister (Participatiewet)

Aantal mensen in de bijstand gedaald afgelopen jaar. 

Arbeidsparticipatie voor mensen met een beperking

- Traject naar een reguliere baan (ontwikkelingsgerichte dagbesteding)

- Jobcoaching

- Beschut werken

- Arbeidsmatige dagbesteding

Zinvolle dagbesteding

- Vanuit de WMO of WLZ

- Vervoer naar dagbesteding

- Specialistische dagbesteding, zoals een DAC in de GGZ en gehandicaptenzorg of dagbesteding in een verpleeghuis.

Participatiewet 2015

Doel om meer mensen (waaronder met een beperking) aan het werk te krijgen, door:

- Subsidieregelingen, zoals loonkostensubsidie

- Banenafspraak: in 2026 125000 mensen met een beperking aan het werk

- Toegankelijkheid vergroten

Ander doel is het verlenen van bijstand en bijzondere bijstand.

Participatiewet van 2015

Doel om meer mensen (waaronder met een beperking) aan het werk te krijgen, door:

- Subsidieregelingen, zoals loonkostensubsidie

- Banenafspraak: in 2026 125000 mensen met een beperking aan het werk

- Toegankelijkheid vergroten

Ander doel is het verlenen van bijstand en bijzondere bijstand.

WGBH

Wet gelijke behandeling ogv handicap of chronische ziekte

Doel: tegengaan van discriminatie bij ...

Zoek 3 maatregelen binnen deze wet

WMO

WGBH

Participatiewet

Toelaten van hulphonden en toegankelijk OV

Vervoer naar dagbesteding en jobcoaching

Loonkosten  subsidie en bijzondere bijstand

Wet Inburgering van 2021

Het is verplicht voor migranten en asielzoekers, die een verblijfsvergunning krijgen. 

Doel is om zo snel mogelijk in te burgeren: de Nederlandse taal leren en weten hoe de Nederlandse samenleving in elkaar zit. 

Afgesloten wordt met een participatieverklaring, waarmee degene verklaart actief te willen deelnemen en respect te hebben voor wat in Nederland belangrijk is. 

3 Leerroutes van wet inburgering

- B1-route: route van taal en werk. Binnen 3 jaar moet nieuwkomer op B1-taalniveau zitten en (vrijwilligers)werk hebben. 

- Onderwijsroute: vooral voor jongeren, ook toewerkend naar B1

- Zelfredzaamheidsroute: als route 1 en 2 te moeilijk is. Taalniveau is A1, er wordt gezocht naar een eenvoudige manier om deel te nemen aan de samenleving.

Gemeente kijkt welke route het meest geschikt is. 

Inburgeren voor mensen met een beperking is ook verplicht; wel dient men rekening te houden met de beperking en ook voor hen gelden de Participatiewet en WMO. 

Participatiewiel Movisie

Verbindt participatiedoelen met beschikbaar aanbod

Participatiewiel toegelicht

Financieel gezond zijn	Geen schulden, geen armoede, gebruikmakend van alle regelingen
Voor anderen zorgen	Vrijwilligerswerk, mantelzorg verlenen
Zelfredzaam zijn	Mantelzorg krijgen, informele thuiszorg, ondersteuning om zoveel mogelijk zelf te kunnen doen

Participatiewiel toegelicht

Betaald werk	Inkomen uit werk, ook voor mensen met een beperking
Bijdragen aan de samenleving	Vrijwilligerswerk, deelnemen aan activiteiten in de buurt
Ontmoeten	In contact met buurtgenoten, deelnemen aan sport- cultuur- buurtverenigingen.

Hoe te gebruiken

Bij het maken van het plan van aanpak formuleer je op 6 gebieden participatiedoelen, die je SMART uitwerkt . 

 Je kunt er meerdere naast elkaar kiezen.

Zelfregie

Je probeert de zelfregie te versterken om zo volledig mogelijk deel te nemen . 

Dit houdt in:

Eigenaarschap: zelf keuzes maken

Eigen kracht: ervaren van eigen kracht

Motivatie: zingeving is sleutel tot verandering

Contacten: betrekken van netwerk

Hoe te gebruiken

In het plan van aanpak bedenk je hoe je de zelfregie van de client kunt bevorderen. 

- Hoe kun je client stimuleren eigen keuzes te maken?

- Hoe kun je client eigen kracht laten ervaren?

- Hoe kun je client zingeving laten ervaren?

- Hoe kun je netwerk betrekken?

Informele en professionele activiteiten

Zelfredzaam zijn

Voor anderen zorgen

Ontmoeten

Financieel gezond zijn

Maatjes

contact

Coordinator

buurthuizen

Vrijwilligers

werk 

Mantelzorg

ondersteuning

Regelhulp

Inkomens

ondersteuning

Mantelzorg

Maatwerk

voorzieningen

Hoe te gebruiken

Per gekozen participatiedoel kun je bedenken welke informele activiteit en welke professionele activiteit passend is bij de client. 

Hoe gebruik je de participatieladder?

Hiermee kun je het niveau van participatie van jouw client beoordelen? Vervolgens kun je kijken welke ondersteuning hij nodig heeft om naar een volgende trede te kunnen gaan.

Keuze

Ga naar de LessonUp in ItsLearning. Scroll naar de laatste pagina's.

1. Verdieping Casus Ferdi - lees de casus, pas de 4 termen bij zelfregie toe, bespreek in 3-tal
2. Verdieping Participatieladder - Pas de participatieladder toe op jouw client, bespreek in 3-tal
3. Verdieping Participtiewiel Movisie,

1. Casus

Je begeleidt Ferdi, een jonge man met een licht verstandelijke beperking en ASS bij de participatiedoelen ontmoeten en betaald werk. Ferdi wil graag een maatje en hij wil betaald werk doen. Jij gaat met Ferdi onderzoeken wat hij precies wil en kan en waar hij ondersteuning bij nodig heeft. Je vraagt je af hoe je de zelfregie kunt versterken:

- Ferdi is gebaat veel structuur. Hij wilt een baan waarbij het duidelijk is wat zijn taken zijn. 

- Ferdi wil een maatje, waarbij Ferdi kan kiezen wanneer hij wel en geen contact wil. Hij wil een maatje, die rekening houdt met zijn 'beperking'. Hij heeft moeite om nieuwe contacten aan te gaan. 

- Ferdi wil financieel zelfstandig zijn en niet afhankelijk van anderen. Hij wil volwassen zijn, niet als anders gezien worden. 

Wat zou jij doen in de begeleiding van Ferdi? Waar zou je op letten? Denk aan de 4 termen bij zelfregie.

2. Neem een client in gedachten. Op welke trede zit jouw client? Hoe werk je toe naar een volgende stap?

3. Participatiewiel

• Open de link op de volgende pagina
• Maak een account aan op Movisie
• Log in
• Doe de online training Participatie van je cliënt ondersteunen
  

www.movisie.nl