Smart doelen formuleren

Persoonlijke 
SMART DOELEN
Formuleren
1 / 25
next
Slide 1: Slide
Zorg en WelzijnMiddelbare schoolvmbo bLeerjaar 2

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Persoonlijke 
SMART DOELEN
Formuleren

Slide 1 - Slide

Lesdoel
Aan het eind van deze les kan de leerling zelfstandig een SMART-doel formuleren.

Slide 2 - Slide

Wat is SMART?

Slide 3 - Mind map

Slide 4 - Video

De S in SMART staat voor
A
Spectaculair
B
Specialistisch
C
Specifiek
D
Spannend

Slide 5 - Quiz

De M van een een SMART-doel betekent
A
Makkelijk
B
Meetbaar
C
Menselijk
D
Magisch

Slide 6 - Quiz

Bevat een SMART doel een eindtijd?
A
Ja
B
Nee

Slide 7 - Quiz

Smart doelen zijn voor:
A
Lessen
B
Lesdoelen
C
lange termijndoelen en lesdoelen
D
lesdoelen en eigen leerdoelen

Slide 8 - Quiz

Wat zijn de SMART- doelen?
A
Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relax, Toekomst
B
Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden
C
Speciaal, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Toekomst

Slide 9 - Quiz

Slide 10 - Slide

Wat is een goed voorbeeld van een SMART doel?
A
Ondersteun Peter bij het zo spoedig mogelijk zelfstandig wonen
B
Binnen 2 weken smeert Hannah zelfstandig haar boterham tijdens het ontbijt op de woongroep
C
De begeleider helpt Wendy bij het uiten van haar emoties
D
Binnen 3 weken gaat Hans beter om met zijn emoties en wordt hij minder snel boos

Slide 11 - Quiz

Wat verstaan jullie onder een persoonlijk leerdoel?

Slide 12 - Open question

Voorbeeld Persoonlijk leerdoel


 Tussen week 20 en week 30 van 2023 wil ik beter worden in het geven en ontvangen van feedback, daarom volg ik daar een speciale training voor. In die periode wil ik minimaal 3 oefengesprekken voeren met collega’s.






Slide 13 - Slide

Uitwerking persoonlijk leerdoel
Specifiek: een training volgen om beter te worden in feedback geven en ontvangen.
Meetbaar: minimaal 3 oefengesprekken met collega’s.
Acceptabel: afhankelijk van verschillende factoren, maar het lijkt haalbaar.
Realistisch: afhankelijk van verschillende factoren, maar het lijkt realistisch.
Tijdgebonden: tussen week 20 en week 30 van 2023.

Slide 14 - Slide

Voorbeeld persoonlijk leerdoel

 Tussen april en november 2023 vinden we 3 nieuwe (gediplomeerde) docenten voor de studie Maatschappelijke zorg.







Slide 15 - Slide

Voorbeeld Smartdoel
Specifiek: 3 nieuwe gediplomeerde docenten voor de studie Maatschappelijke zorg.
Meetbaar: 3 docenten.
Acceptabel: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt haalbaar.
Realistisch: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt realistisch.
Tijdgebonden: tussen april en november 2023

Slide 16 - Slide

Persoonlijk leerdoel

In december 2023 wil ik onderhandelen over mijn salaris: ik wil in 2024 minimaal 13% meer verdienen dan in 2023.








Slide 17 - Slide

Uitwerking persoonlijk leerdoel
Specifiek: in 2024 minimaal 13% meer verdienen dan in 2023.
Meetbaar: minimaal 13%.
Acceptabel: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt haalbaar.
Realistisch: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt realistisch.
Tijdgebonden: in december en in 2024 (te meten op 31 december 2024).
 

Slide 18 - Slide

Leerdoelen Ontwikkelgesprek
  • Houdingsdoel
  • Kennisdoel
  • Vaardigheidsdoel

Slide 19 - Slide

Houdingsleerdoel
Ga je leren op het gebied van houding (geestelijke houding, dus: meningen, motieven, waarden, normen, opstelling).

Slide 20 - Slide

Kennisdoel
Kennisdoelen beschrijven de kennis die noodzakelijk is voor het gewenste gedrag. Bij de kennisdoelen kun je onder andere gebruikmaken van de werkwoorden 'weten', 'begrijpen', 'benoemen', 'inzicht hebben' en varianten daarop.

Slide 21 - Slide

Vaardigheidsdoel
Dit doel is gebaseerd op hetgene wat je kan. Welke vaardigheid wil je op je stage leren?

Slide 22 - Slide

Leerdoelen bij start Stage
Belangrijk om een persoonlijk leerdoel te formuleren.
Zorg dat je goed ingelezen bent in je doelgroep / stage plek. Op deze manier kun je al verschillende leerdoelen formuleren.

Het BPV document is een document wat continue aangepast wordt. Het is een groei document.

Slide 23 - Slide

Verwachtingen benoemen in BPV paspoort.

Wat zijn jouw verwachtingen van de begeleiding op de stage plek?

Wat kan de stage begeleider van jou verwachten?

Slide 24 - Slide

Feedback
Hoe wil jij feedback ontvangen?
Hoe geef jij feedback?

Slide 25 - Slide