Feedback

• Communiceren
• MBO
• Studiejaar 1

Feedbackregels;

• Benoem het gevoel dat het gedrag/de houding bij je oproept
• Benoem feiten
• Geef geen waardeoordeel
• Geef feedback op gedrag, niet op de persoon
• Gebruik de ik-vorm
• Doseer feedback
• Vraag of de ander jou feedback herkent

Doel: Gedrags- of houdingsverandering 

• Benoem het gevoel dat het gedrag/de houding bij je oproept
  
• Benoem feiten
• Geef geen waardeoordeel
• Geef feedback op gedrag, niet op de persoon.
• Gebruik de ik-vorm
• Doseer feedback
• Vraag of de ander jou feedback herkent.

Wat ging goed/fout? Feedback aan Feedbackgever

15 min