De vijfstappenmethode
- Stap 1: De vraagintroductie. De organisator van de intervisiebijeenkomst introduceert zijn vraag en geeft een korte toelichting.
- Stap 2: Probleemverkenning. De groepsleden verkennen de vraag door vragen te stellen en af en toe samen te vatten.
- Stap 3: De groepsleden proberen de kern van het probleem te formuleren.
- Stap 4: Adviesronde: elk groepslid formuleert tenminste een advies voor de organisator, die hierop reageert: welke adviezen spreken aan en welke niet.
- Stap 5: Evaluatie: De organisator evalueert het hele proces.