Dagbesteding - Hoofdstuk 3 (les 9)

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Dagbesteding les 9 - 3.4 Beroepskracht MZ en dagbesteding

Wat gaan we vandaag doen?

• Terugblik
• 3.4 Beroepskracht MZ en dagbesteding
• Aan de slag & huiswerk
• Afsluiting  

Wat is vraaggericht werken?

Wat betekent vraaggericht werken voor de Beroepskracht MZ?

1. Goed luisteren, kijken naar signalen en vragen van de cliënt.
2. Brengt wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënt in kaart.
3. Laat zich leiden door de eigen normen en waarden.
4. Kan zich niet inleven in de cliënt.

1. Wat is een hulpvraag?

2. Wat is een impliciete hulpvraag?

Lesdoelen 

• Aan het einde van de les kan de student vertellen welke kernkwaliteiten er van een beroepskracht MZ verwacht worden. 
• Aan het einde van de les  kan de student uitleggen welke vaardigheden  je nodig hebt om te werken in het werkveld.

Welke (kern)kwaliteiten zijn volgens jullie belangrijk als beroepskracht MZ?

Kernkwaliteiten 

• Creativiteit en scheppingsvermogen
• Genuanceerdheid en diplomatie
• Doelmatigheid en pragmatisme
• Inlevingsvermogen en harmonie  

Ook uitleggen wat kernkwaliteiten zijn!

Kwaliteiten komen van binnenuit. 

Welke kernkwaliteiten hebben jullie teruggezien in het filmpje?

Creativiteit en scheppingsvermogen

Genuanceerdheid en diplomatie

Doelmatigheid en pragmatisme

Inlevingsvermogen en harmonie  

Vaardigheden van een beroepskracht  

• Cognitieve component

          - kennis, reden, doel, hoe een handeling uitgevoerd moet                                              worden.  

• Motorische component

         - gedragspatroon

• Sociaalpsychologische component

         - durf en zelfvertrouwen

• Handelingscomponent  

         - zorgvuldig, snel en flexibel 

Vaardigheden komen van buitenaf. 

Sociaal psychologische component is:

1. De kennis die je nodig hebt om te begrijpen hoe en waarom je iets doet.
2. Het uitvoeren van de handeling is automatisme.
3. Je durft de handeling in de praktijk toe te passen
4. Je kunt de handeling in verschillende situaties toepassen

Vaardigheden van een beroepskracht

• Agogische vaardigheden
• Ambachtelijke vaardigheden 
• Strategische vaardigheden 
• Methodische vaardigheden 

Huiswerk

• 1.3 :Digitale leeromgeving: opdracht  3 + 4  van niveau 3 & 4

Niveau 4: 1a

• Verwerkingsopdracht 3.4 & 3.5

Enquête invullen over de les, link staat in de chat. 

--> uiterlijk zondag 31 januari 23:59 ingeleverd en afgetekend

Volgende week geen Dagbesteding, i.v.m. bufferweek. 

Verwerkingsopdracht over 3.4 & 3.5 

Noem 2 van de 4 kernkwaliteiten van de beroepskracht MZ

Welke uitspraak gaat over de methodische vaardigheden?

1. Het gaat over de professionele relatie die je aangaat met de cliënt.
2. Het gaat over muzische, theatrale, sportieve en creatieve middelen die je inzet voor je cliënt.
3. Je kunt uitleggen wat je werk is.
4. Bewust en planmatig werken.