Verpleegplan

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Verpleegplan

Lesopzet

• Doel
• Wat is een verpleegplan
• Waarom een verpleegplan
• Wat staat er in een verpleegplan
• Wie werken er met een verpleegplan
• Hoe maak je een verpleegplan

Doel

Aan het einde van de les ken je het hoe, wie, wat en waarom van een verpleegplan/zorgplan

Waar denk je aan bij de term verpleegplan?

Definitie verpleegplan

• Het verpleegplan is een systematische en doelgerichte verslaglegging van de individuele zorg aan de zorgvrager.
•  Verpleegplan/zorgleefplan/ondersteuningsplan
• Methodisch werken

Waarom zou je een verpleegplan willen hebben?

Waarom een verpleegplan

• Helpt de zorgvrager zo te ondersteunen dat hij zijn leven (ondanks ziekte of beperking) zoveel mogelijk kan voortzetten zoals hij dat wil.
• Helpt je betrouwbaar te zijn als hulpverlener. Je kunt verantwoorden welke zorg je gegeven hebt en waarom die zorg. 
  
• Evalueren van de zorg
• Helpt bij de verslaglegging

Wat staat er in een verpleegplan?

• In een verpleegplan staan verpleegproblemen, de verpleegdoelen en de interventies beschreven.
• Een verpleegprobleem is een officieel erkent (verpleegkundig) probleem.
  
• Het verpleegplan is onderdeel van het (elektronisch) patiëntendossier (EPD)
• Lichamelijk welbevinden, Woon- en leefomstandigheden, Participatie/deelname, Mentaal welbevinden.

Wie werken er met een verpleegplan?

• Meerdere disciplines kunnen betrokken zijn 

1

2

3

4

5

6

Verzamelen van

 informatie

formuleren van zorgproblemen

bepalen van doelen

actie

 plannen

Uitvoeren van de activiteiten + observeren

Evalueren + rapporteren

Hoe maak je een verpleegplan?

1. Verzamelen van informatie

2. Vaststellen van wensen, behoeften en problemen

3. Vaststellen van doelen

4. Vaststellen van en plannen van activiteiten

5. Uitvoeren van de activiteiten volgens planning

6. Evalueren en zo nodig bijstellen van de zorg en ondersteuning.                      (KLINISCH REDENEREN)

Hoe maak je een verpleegplan?

Het verpleegprobleem (3 aspecten)

 1.

P = Problem (verpleegkundige diagnose/probleem)

E = Ethiologie (oorzaak van het probleem)

S= Symptoms (Symptomen van het probleem: wat zie je? Wat hoor je?

                        Waaruit blijkt dat het probleem bestaat?

Hoe maak je een verpleegplan?

2. Doel: Wat wil je bereiken (moet voldoen aan de RUMBA/SMART eisen)

3. Interventies: Acties die je gaat uitzetten om het doel te bereiken.

Waarvoor staan de letters SMART?

Eisen doel

S= Specifiek (het doel is duidelijk en concreet: getal, gedrag, aantal aangeven)

M= Meetbaar (Is het doel toetsbaar?)

A= Acceptabel (Actiegericht, draagvlak creëren en uitnodigen tot actie)

R= Realistisch (Is het doel haalbaar?).

T= Tijdsgebonden (Er staat een tijd beschreven).

Bespreken

• Wat is het verschil tussen een verpleegkundige en een medische diagnose?

Richt je je als verpleegkundige alleen op bestaande problemen of ook op risico’s of mogelijke problemen?

JA

NEE

Hulpmiddel

Zakboek verpleegkundige diagnosen.

(Ingedeeld volgens de patronen van Gordon)

Welke patronen van Gordon ken je?

De gezondheidspatronen van Gordon

01. Patroon van gezondheidsbeleving en instandhouding
02. Voeding/stofwisselingspatroon
03. Uitscheidingspatroon
04. Activiteitenpatroon
05. Slaap/rustpatroon

06. Cognitiepatroon

07. Zelfbelevingspatroon  

08. Rollen/relatiespatroon
09. Seksualiteit/voortplantingspatroon
10. Stressverwerkingspatroon
11. Waarden/overtuigingenpatroon

Opdracht

- Welke vragen kun je stellen aan een zorgvrager tijdens een intake gesprek?

- Bedenk drie zorgproblemen en maak hier een PES van.

15 minuten de tijd

Zijn jullie klaar? --> denk alvast na over interventies

Aan het einde van de les ken je het hoe, wie, wat en waarom van een verpleegplan

Vragen?