Customer Journey - Periode 1 - Week 3.1

Customer Journey
Leerjaar 1 | 2023-2024
Periode 1 | Week 3
Les 1
Docenten
Astrid Hartmann & Liza Bakhuis
1 / 45
next
Slide 1: Slide
Customer JourneyMBOStudiejaar 2-4

This lesson contains 45 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Customer Journey
Leerjaar 1 | 2023-2024
Periode 1 | Week 3
Les 1
Docenten
Astrid Hartmann & Liza Bakhuis

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

🤝 Samenwerken doen we zo

🚰 Drinken mag, eten doe je buiten het lokaal.

🕘 Kom op tijd. Deur dicht? Na 30 minuten mag je de les in.

📵 Telefoon weg in je jas of tas, tenzij de docent anders aangeeft.

📚 Tas van tafel en jas uit. Pak na binnenkomst meteen je lesmateriaal. 

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

✅ Presentie: Fijn dat je er bent! 😀👍

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

📚 Lesmateriaal - Show je boek!
Inspelen op de customer journey
Sarphati Commercie
ISBN 9789037264463

Zowel boek als digitale leeromgeving.

Belangrijk:
Zorg dat je iedere les je boek bij je hebt!

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

📋 Leerdoelen Hoofdstuk 1
HOOFDSTUK 1 - HET WERKVELD COMMERCIE
  • Je hebt inzicht in het commerciële werkveld. 
  • Je weet welke beroepen in het commerciële werkveld mogelijk zijn en wat die inhouden.
  • Je begrijpt het verband tussen marketing en commercie.

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

📋 Deze week
Les 1:
- Bespreken hoofdstuk 1.4 en 1.5
- Opdrachten 10 t/m 16 maken. Daarna klassikaal bespreken.

Les 2:
- Herhaling H1, samenvatting lezen en begrippen leren.
- Maken opdracht 18. Daarna klassikaal bespreken. 
- Quiz en 30 seconds met begrippen 🏆

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

🚀 LessonUp 
1. Ga naar LessonUp.app
2. Log in met de code van de les
timer
1:00

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Waarom neemt een bedrijf klanten
mee naar een sportevenement?

Slide 8 - Mind map

Verkopen aan andere bedrijven of instellingen met als doel om winst te maken.
Commercie betekent
A
Verkopen aan andere bedrijven of instellingen met als doel om winst te maken
B
Inkopen en zo voordelig mogelijk weer verkopen aan consumenten
C
Verkopen aan consumenten en bedrijven of instellingen om zoveel mogelijk omzet te halen

Slide 9 - Quiz

This item has no instructions

Opdracht 6.b Wat betekent koude acquisitie?
A
Mogelijke klanten benaderen met wie jouw organisatie een vervelende ervaring mee heeft gehad
B
Mogelijke klanten benaderen met wie jouw organisatie in het verleden regelmatig contact heeft gehad
C
Mogelijke klanten benaderen met wie jouw organisatie nog niet eerder contact had

Slide 10 - Quiz

This item has no instructions

Benoem twee commerciële beroepen
die je inmiddels kent

Slide 11 - Open question

This item has no instructions

📋 De beroepservaringen van Pepijn, binnendienst
Koude acquisitie
- bedrijven bellen zonder dat ze jouw bedrijf en het merk kennen;
    -vertellen wie je bent en wat je te bieden hebt
- contactgegevens leidinggevende vragen, lijntjes uitzetten

Beursdeelname
- stand ontwerpen en opbouwen
- promotiemateriaal verzorgen
- praten met relaties en potentiële klanten
- gegevens verzamelen voor CRM
- leads nabellen

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

📋De beroepservaringen van Pepijn, buitendienst
Bezoeken van klanten
- verkoopverhaal
- feedback, kwaliteitscontrole
- informatie verzamelen voor mogelijke extra orders (acquisitie)

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

📋De beroepservaringen van Pepijn, verkoopargumenten

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

📋 De beroepservaringen van Pepijn, 
Commerciële en marketingactiviteiten
Evenementenmarketing

Relaties uitnodigen en verzorgen

Contacten met zzp’ers

Actief op social media en website

Referenties opvragen en die op de website plaatsen

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

📋Commercieel beroep
Paragraaf 1.4

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

📋Commercieel beroep
Taak: Bestaat uit één duidelijk afgebakende werkzaamheid, of uit een 
paar werkzaamheden die bij elkaar horen.

Functie: Bestaat uit meerdere taken die bij elkaar passen.

Functieomschrijving: Beschrijft de plaats van de functie in de organisatie, het functiedoel, de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

📋Functieprofiel commercieel medewerker binnendienst

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Je functieomschrijving is belangrijk:

Het is de basis voor je beoordeling.
Je wordt beoordeeld op de taken en verantwoordelijkheden die in je functieomschrijving staan.

Het is ook een instrument bij je functioneringsgesprek en je loopbaanplanning: 
ben je al toe aan een zwaardere taak of verantwoordelijkheid?

Het is de basis voor de functiewaardering
je salaris hangt af van de zwaarte van het takenpakket en de verantwoordelijkheden.

Voor het management is de functieomschrijving een hulpmiddel bij de selectie van nieuw personeel, bij de beoordeling van medewerkers en bij het personeelsbeleid.

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

🧑‍💻 Zelf aan de slag! 
15 minuten:
✍️ Maak opdracht 10 t/m 14
👥 Je mag samenwerken met je buurman/buurvrouw.


Klassikaal
🗣️ Na 15 minuten gaan we de opdrachten klassikaal bespreken. 
 
timer
15:00

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 10 a: Is de omschrijving voor elke functie met deze functienaam hetzelfde?

Slide 21 - Open question

This item has no instructions

Opdracht 10 b: Binnen gestelde grenzen betekent:
Deze medewerker mag zonder overleg offerte uitbrengen, maar bijvoorbeeld alleen tot een bepaalde geldigheidstermijn en alleen voor standaardartikelen met voldoende voorraad. 

Voor andere gevallen moet de medewerker overleg plegen of goedkeuring vragen aan de chef

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 10 c: Welke gevolgen kunnen deze verantwoordelijkheden hebben 
voor de medewerker die de functie uitoefent?
Hierop kan de medewerker aangesproken worden en beoordeeld worden. 
Als de verkoop onder de target blijft, als klanten klagen dat ze niet op tijd of niet goed bediend worden, als er fouten in de verkoopadministratie zitten waardoor bijvoorbeeld de uitlevering niet goed verloopt.

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 11 a: Welke bevoegdheden heeft een kassamedewerker?

Slide 24 - Mind map

De belangrijkste onderdelen van het commerciële werkveld zijn:
  1. persoonlijke verkoop, sales
  2. online communicatie, e-commerce:
  3. zicht op de klantreis.
  4. uitvoeren van de marketingstrategie.
Opdracht 11 b: Welke verantwoordelijkheden horen bij een kassamedewerker?

Slide 25 - Mind map

De belangrijkste onderdelen van het commerciële werkveld zijn:
  1. persoonlijke verkoop, sales
  2. online communicatie, e-commerce:
  3. zicht op de klantreis.
  4. uitvoeren van de marketingstrategie.
Opdracht 11: Bevoegdheden en verantwoordelijkheden
a. Welke bevoegdheden heeft een kassamedewerker in een supermarkt?
Afhankelijk van het bedrijf: geld in ontvangst nemen, wisselen, de kas opmaken.

b. Welke verantwoordelijkheden horen daarbij?
Zorgen dat de hoeveelheid kasgeld klopt, klantvriendelijk zijn en service verlenen.

Slide 26 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 12: Wat kan er misgaan bij zakelijke correspondentie?

Slide 27 - Mind map

De belangrijkste onderdelen van het commerciële werkveld zijn:
  1. persoonlijke verkoop, sales
  2. online communicatie, e-commerce:
  3. zicht op de klantreis.
  4. uitvoeren van de marketingstrategie.
Opdracht 12: Zakelijke correspondentie
Als elke medewerker post kan registreren, gebeurt het werk niet efficiënt. Er kan nog iets
misgaan. Bedenk wat en waarom.

Correspondentie moet ingeschreven worden in een database, zodat alle medewerkers makkelijk
een bepaalde brief kunnen vinden. Voor het inschrijven moet je wel weten hoe dat precies moet
en welke trefwoorden je moet gebruiken. Als alle medewerkers dit gaan doen, krijg je al snel een
onoverzichtelijk postsysteem in de computer. Ook als verkoper kun je dan bepaalde
correspondentie niet makkelijk vinden.

Slide 28 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 13: Taakverdeling
- Wat is het grote voordeel van taakverdeling?

- Welke nadelen kan een al te verfijnde taakverdeling hebben?

Slide 29 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 13: Taakverdeling
a. Wat is het grote voordeel van taakverdeling?

Je doet geen dubbelwerk, daardoor  werk jemet elkaar sneller. Bovendien is elke medewerker
goed in z’n eigen taken, daardoor werk je met elkaar beter.

b. Bedenk welke nadelen een al te verfijnde taakverdeling kan hebben.

Je werk kan saai zijn als je een heel beperkt takenpakket hebt. In zo’n situatie kan het ook
gebeuren dat medewerkers te weinig inzicht hebben in elkaars taken, dat gaat ten koste van
een goede samenwerking.

Slide 30 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 14 a: Wat is het verschil tussen een taak en een functie?
A
Een taak heeft een aantal functies. Taak is dus een ruimer begrip dan functie.
B
Een functie bestaat uit een aantal taken. Functie is dus een ruimer begrip dan taak.
C
Taken kan een medewerker zelfstandig uitvoeren, een functie uitvoeren kan alleen na een functioneringsgesprek.
D
Naar een takenpakket kun je solliciteren, naar een functie niet.

Slide 31 - Quiz

This item has no instructions

Opdracht 14 b: Het verschil tussen een functie en een functionaris
De functionaris is een medewerker die een bepaalde functie heeft in de organisatie. De
functionaris blijft niet altijd dezelfde, terwijl de functie lange tijd hetzelfde kan blijven.

Slide 32 - Slide

This item has no instructions

Pauze
Korte pauze
10 minuten
timer
10:00

Slide 33 - Slide

This item has no instructions

📋 Commercieel beroep
Paragraaf 1.5 Commercie en Marketing

Slide 34 - Slide

This item has no instructions

Marketing de 4 P's (het zijn er inmiddels 7)
  • Product - product of dienst zelf (assortiment, merk, service, garantie, verpakking)
  • Prijs - consumentenprijs, prijs voor de tussenhandel, kortingen
  • Plaats - keuze en onderhoud distributiekanalen, selectie van verkooppunten, winkelformules
  • Promotie - reclame, persoonlijke verkoop, pr, sponsoring, publiciteit, direct marketing, verkoopacties, beurzen (communicatie)

  • Presentatie
  • Personeel
  • Proces

Slide 35 - Slide

This item has no instructions

Verschil marketing en commercie
Een verkoper voert het marketingbeleid uit, en kan waardevolle informatie over klanten 
doorspelen aan de marketingafdeling.

Slide 36 - Slide

This item has no instructions

🧑‍💻 Zelf aan de slag! 
15 minuten:
✍️ Maak opdracht 15 en 16
👥 Je mag samenwerken met je buurman/buurvrouw.


Klassikaal
🗣️ Na 10 minuten gaan we de opdrachten klassikaal bespreken. 
 
timer
15:00

Slide 37 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 15
a. Waarom is het voor verkopers nodig om goed op de hoogte te zijn van de marketing 
van hun bedrijf?

b. In welk opzicht kan een verkoper de collega's van marketing van informatie voorzien?

Slide 38 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 15: Commercie en marketing
a. Waarom is het voor verkopers nodig om goed op de hoogte te zijn van de marketing van
hun bedrijf?
De communicatie van verkopers moet overeenstemmen met de rest van de communicatie van
het bedrijf. Verkopers moeten ook weten welke doelgroepen ze bedienen en wat precies de
voordelen zijn van het aanbod voor die doelgroepen.

b. In welk opzicht kan een verkoper de collega’s van marketing van informatie voorzien?
Verkopers hebben veel direct contact met klanten. Ze horen waar klanten naar op zoek zijn,
wat hun voorkeuren zijn. Ze zien ook wat voor klanten op hun bedrijf afkomen.

Slide 39 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 16 a:
Bij welke van de vier P's hoort het werk in een commercieel beroep?
A
product
B
prijs
C
promotie
D
plaats

Slide 40 - Quiz

This item has no instructions

Opdracht 16: Marketingmix en sales
b. Op welke manier heb je in een commercieel beroep te maken met de P van product?


Heel veel: jij verkoopt het! Je moet dus heel goed weten wat je precies verkoopt, en welke
voordelen dat aanbod heeft voor je klanten.

Slide 41 - Slide

This item has no instructions

🔁 Wat hebben we geleerd?
Een functie bestaat uit meerdere taken 
Een medewerker heeft bevoegdheden en verantwoordelijkheden

De marketingmix bestaat uit de 4 P's
Product, prijs, plaats en promotie
Later zijn daar presentatie, personeel en proces aan toegevoegd

Marketing en commercie zijn met elkaar verbonden en hebben elkaar nodig

Slide 42 - Slide

This item has no instructions

🗓️ Volgende les
- Herhaling H1, samenvatting lezen en begrippen leren.
- Maken opdracht 18. Daarna klassikaal bespreken.
- Quiz en 30 seconds met begrippen 🏆
📝

Slide 43 - Slide

This item has no instructions


Hoe vond je 
deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 44 - Poll

This item has no instructions

Bedankt voor jullie inzet en tot de volgende les! 👋

Slide 45 - Slide

This item has no instructions