CAO en salaris deel 2

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Burgerschap

Dimensie: Economie

CAO + salaris  

Programma van blok 2

Week 1: Arbeidsvoorwaarden /CAO/ salaris

Week 2: CAO + salaris (deel 2)

Week 3: Belasting

Week 4: Arbeidsomstandigheden

Week 5: Waarom werk je? 

Week 6: Als je geen baan hebt?

Week 7: Werk zoeken / Toeslagen en uitkeringen 

Week 8: Opdracht moodboard 

Week 9: CV maken en motivatiebrief opstellen     

Wat gaan we vandaag doen?

1. Terugblik vorige les  

2. Lesdoelen doornemen 

3. Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO)

4. Energizer 

5. Salaris 

6. Evaluatie lesdoelen

Terugblik vorige les 

Iedere student krijgt een post-it en mag daar voor zichzelf opschrijven wat de vorige les is behandeld. Ik schrijf op het bord de onderwerpen CAO en Salaris. De studenten schrijven op wat ze daarvan hebben onthouden. Deze plakken zij dan op het bord.  

Lesdoelen

1. Je weet wat CAO betekent. 

2. Je weet het verschil tussen bruto en netto loon. 

Waar staat de afkorting CAO voor?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

Wat is een CAO?

Collectieve arbeidsovereenkomst  

Afspraken over de arbeidsvoorwaarden:

- primaire, secundaire en tertiaire. 

De afspraken gaan over loon, pensioen, toeslagen, werktijden 

Deze gelden voor een grote groep mensen. 

Filmfragment bekijken. 

Opdracht 3.23 maken met behulp van dit filmfragment. 

Opdracht CAO (20 minuten): 

Stap 1: Ga naar de website: www.khn.nl.

Stap 2: Open menu (linksboven).

Stap 3: Vervolgens kies je de optie 'ondernemen & personeel'.

Stap 4: Je kiest onder het kopje 'personeel & horeca' voor cao. 

Stap 5: Open 'download de horeca cao 2022/2023' (zie in het midden van de tekst).

Vragen CAO

1. Hoe lang mag een werknemer van 18 jaar of ouder pauzeren? 

2. Welke werktijden gelden er voor een 16/17 jarige?

3. Wat is het wettelijk minimum uurloon van een 15 jarige vanaf 1 april 2022? 

1. bij minimaal 4,5 uur werken 30 minuten. Tot 10 uur werk 45 minuten.

2. Tot maximaal 23:00

3. € 4,19

Waar staat de afkorting ZZP'er voor? 

Wat zijn voordelen van werken als ZZP'er?

Wat zijn nadelen als 

Filmfragment bekijken. 

ZZP'er 

Filmfragment bekijken. 

Wat is het verschil tussen een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) en een arbeidsovereenkomst (contract)

1. CAO is wettelijk verplicht, contract niet
2. CAO geldt voor alle werknemers en een contract is individueel
3. Werkgevers hoeven zich niet aan een CAO te houden
4. In een contract staan alleen primaire arbeidsvoorwaarden

Salaris 

- Minimum loon 

- Soort werk 

- Soort opleiding

- Werkervaring 

Minimumloon

Het wettelijk vastgestelde loon dat een werkgever ten minste moet betalen aan werknemers.

Salarisstrookje

Hierop staat hoeveel salaris je krijgt.

Per maand of per week

Hoe was t ook alweer??

Bruto of netto??

Bruto is hoger dan netto

Voorbeeld loonstrook

Krijg ik mijn brutoloon elke maand op mijn bankrekening gestort?

1. Ja
2. Nee

Evaluatie lesdoelen

1. Je weet wat CAO betekent. 

2. Je weet het verschil tussen bruto en netto loon. 

Einde les 

Volgende les gaat het over ..............belasting