Pedagogiek periode 2.1 - les 7

Dagopening

Ruth 2 vers 8-13

1 / 25

Slide 1: Slide

Pedagogisch werkMBOStudiejaar 2

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes and text slides.

Lesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Dagopening

Ruth 2 vers 8-13

Slide 1 - Slide

Cultuur aspecten

Slide 2 - Mind map

Normen en waarden

De cultuur heeft grote invloed op de normen en waarden van mensen

Waarden: dingen die mensen belangrijk vinden, bv. betrouwbaarheid

Normen: gedrag dat uit die waarden voortkomt

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Niveaus waarden en normen

Macroniveau (groot)

Mesoniveau (midden)

Microniveau (klein)

Slide 5 - Slide

Macroniveau

Normen die in het hele land gelden

Het ministerie geeft richtlijnen voor onderwijs en kinderopvang

Het ministerie stelt eisen aan het beleid

Het ministerie stelt geld beschikbaar

Slide 6 - Slide

Mesoniveau

Normen op plaatselijk gebied, bv. gemeente of instelling

Kinderopvang kan binnen richtlijnen dingen zelf invullen

Instelling mag speerpunten benoemen waar ze aan werken

Slide 7 - Slide

Microniveau

Normen in de groep of klas

Pedagogisch werker leert kinderen zich volgens afgesproken normen te gedragen

Slide 8 - Slide

Diversiteit

Omgaan met verschillen

Veel mensen leven in 'bubbel'

Slide 9 - Slide

Leven in een bubbel is prima!

😒🙁😐🙂😃

Slide 10 - Poll

Online bubbel

Hoe merk jij online dat je in een bubbel zit?

Slide 11 - Slide

Bubbel en beelden

Door leven in een bubbel ontstaat een wij-zij gevoel

Je hebt een beeld bij een bepaalde groep mensen

Als je weinig mensen uit die groep kent, kan een onjuist beeld ontstaan

Slide 12 - Slide

Stereotype

Een vaststaand, overdreven beeld van een bepaalde groep mensen, of van een persoon uit een bepaalde groep.

Slide 13 - Slide

Vooronderstelling

een gedachte of idee over iets of iemand, maar (nog) geen oordeel

Bv: alle Marokkaanse vrouwen dragen een hoofddoek

Slide 14 - Slide

Vooroordeel

Een mening hebben die niet op feiten is gebaseerd

Slide 15 - Slide

Een vooroordeel hebben is altijd verkeerd

Grotendeels mee eens

Grotendeels niet mee eens

Slide 16 - Poll

www.annefrank.org

Slide 17 - Link

Interculturele sensitiviteit

Gevoeligheid voor andere culturen

Je kunt je in anderen verplaatsen

Slide 18 - Slide

Interculturele sensitiviteit

Fase 1: onbewust zijn van verschillen

Fase 2: weerstand hebben

Fase 3: bagatelliseren

Fase 4: erkennen

Fase 5: aanpassen

Fase 6: integreren

Slide 19 - Slide

Onbewust van verschillen

Je denkt er niet over na dat mensen door verschillende culturele brillen kunnen kijken

>> Kennismaken met andere culturen

Slide 20 - Slide

Weerstand hebben

Je ziet de verschillen tussen culturen en ervaart weerstand tegen mensen omdat ze anders zijn dan jij

>> Omgaan met mensen uit andere culturen

Slide 21 - Slide

Bagatelliseren

Je beoordeelt de ander vanuit je eigen cultuur; anderen moeten zich aanpassen, zo moeilijk is dat toch niet?

>> Verdiepen in andere culturen

Slide 22 - Slide

Erkennen

Je kent de verschillen tussen culturen;

ziet en waardeert ze als gelijkwaardig

>> Voldoende voor dagelijkse omgang met collega's

Slide 23 - Slide

Aanpassen

Je begrijpt de normen en waarden van de andere cultuur en kunt je gedrag daarop aanpassen

>> Als je vaak met mensen uit andere culturen optrekt

Slide 24 - Slide

Integreren

Je kunt je gedragen vanuit verschillende culturele waarden en normen

>> Je hebt intensief en persoonlijk contact met andere cultuur

Slide 25 - Slide