Les 17 Draagvlak creëren (deelopdracht 2)

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1

17. Draagvlak creëren

Doel van deze les

 Studenten hebben aan het eind van de les een kijk op het onderwerp draagvlak creëren. Hierbij weten ze situaties te benoemen waarin draagvlak gecreëerd moet worden en op welke manier je dit het beste kunt doen.

Wat vind jij van dit initiatief?

Prima, maar voor mij was het niet nodig.

Niet goed, waar kan ik nu roken?

niet bij elkaar

Ik ben voor een volledig rookvrij sportpark en ben uberhaupt tegen roken

Vind dat ze niet zo moeten zeuren. Vroeger mocht je overal roken.

Bekijk de website van je club, is jouw club ook rookvrij?

Ja!

Nee, helaas niet.

Zijn er mee bezig

Kan ik niet vinden maar wil dit graag als advies meegeven aan het bestuur.

Wat betekent draagvlak creëren voor jou?

Als manager, maar ook als beleidsmedewerker, adviseur of projectleider, moet je ervoor zorgen dat de beslissingen die je van plan bent te nemen onderschreven worden door de organisatie. Dat wil zeggen dat de rest van de organisatie die beslissingen ook echt accepteert. Dat doe je door draagvlak te creëren.

Waarom is draagvlak creëren belangrijk?

Opdracht draagvlak creeren

Bekijk in tweetallen de websites van jullie club. Welke initiatieven lopen er of zijn er in de afgelopen weken, maanden, jaar gecreerd?

Zet hier de initiatieven neer

Draagvlak creëren

Mee laten denken 

Leden betrekken bij de plannen

Door ze een ijsje te geven

Door ze extra te laten betalen