Susan, communicatie, gesprekstechnieken, actief luisteren, feedback

Gesprekstechnieken
1 / 27
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 27 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Gesprekstechnieken

Slide 1 - Slide

Gesprekstechnieken

Slide 2 - Slide

LSD
                                                    Luisteren, samenvatten, doorvragen

  • Een goed gesprek begint met luisteren
  • Luisteren doe je met je hele lichaam (houding, lichaamstaal, knikken)
  • Als je samenvat geef je aan dat je hebt geluisterd
  • Samenvatten zorgt voor duidelijkheid in een gesprek
  • Samenvatten helpt het onthouden van belangrijke punten
  • Na elke samenvatting kun je gericht doorvragen --> meer verdieping over feiten, meningen of gevoelens
  • Stel de vragen die gesteld moeten worden om tot de kern te komen

Slide 3 - Slide

OEN
                                                                    Open, eerlijk en nieuwsgierig

  • Sta open voor de ander
  • Wees eerlijk in hetgeen je duidelijk wilt maken
  • Ben oprecht nieuwsgierig naar de ander


Slide 4 - Slide

OMA
                                                          Oordelen, Meningen en Aannames/Adviezen

  • Probeer je Oordelen, Meningen en Aannames/Adviezen voor je te houden 
  • Luister met een open houding naar de ander

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Welke gesprektechnieken zou je zelf graag vaker willen gebruiken?
En kun je dit verbinden aan jouw communicatiestijl uit les 1?
Laat OMA thuis
Wees een OEN
Smeer NIVEA
Maak je DIK
Denk aan ANNA
Gebruik LSD

Slide 7 - Poll

LSD het stellen van goede vragen;
Er zijn verschillende soorten vragen;
  • Open vragen
  • Gesloten of keuze vragen
  • Suggestieve vragen
  • Reflecterende vragen
  • Retorische vragen
  • Gerichte vragen

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

In een gesprek met anderen:
Wat vind jij vervelend in het communicatie gedrag van een ander?

Slide 11 - Open question

Actief luisteren

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Wat is actief luisteren?

Slide 15 - Mind map

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Feedback
Feedback is een mededeling aan een ander die informatie
geeft over hoe het gedrag van die ander wordt
waargenomen, begrepen en ervaren. Feedback is bedoeld
om je te helpen, te ondersteunen. Om je werk beter of
anders te kunnen doen. Je kunt er iets van leren, jezelf
ontwikkelen. 

Slide 22 - Slide

Voorwaarden voor het geven van feedback
  • Zorg voor een rustige omgeving waar je niet gestoord kan worden
  • Neem de tijd voor het geven van feedback
  • Zorg voor een één-op-één gesprek, geef geen feedback waar andere bij zijn

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Slide

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Slide