het voeren van een formeel gesprek

Wat is kenmerkend voor het functioneringsgesprek?
1 / 12
next
Slide 1: Mind map
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 4

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Wat is kenmerkend voor het functioneringsgesprek?

Slide 1 - Mind map

Wat is kenmerkend voor het beoordelingsgesprek?

Slide 2 - Mind map

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Functioneringsgesprek
Beoordelingsgesprek
eenrichtingsverkeer
ongelijkwaardige verhouding
gelijkwaardige verhouding
tweerichtingsverkeer
functioneren in het heden en mogelijkheden in de toekomst
leidinggevende en medewerker leveren allebei een aandeel in het gesprek en geven hun visie
samen oplossingen zoeken voor verbeteringen, ook in de onderlinge samenwerking
minimaal één keer per jaar
meetbare prestaties in het verleden 
leidinggevende oordeelt over de medewerker
Eén keer per jaar, meestal in het laatste kwartaal

Slide 6 - Drag question

beschrijf in steekwoorden wat dit typeert als zijnde een functioneringsgesprek

Slide 7 - Open question

0

Slide 8 - Video

beschrijf(steekwoorden) de onderdelen die kenmerkend zijn voor dit beoordelingsgesprek

Slide 9 - Open question

0

Slide 10 - Video

Slide 11 - Slide

Volgend op de instructie en observatie:

Voor welke gespreksvorm kies jij?

-Situatie afhankelijk
-Voorbereiden
-Controle momenten inbouwen(is mijn boodschap voldoende   duidelijk)
-Vastleggen

Slide 12 - Slide