interview vragen maken en mail sturen

• Nederlands
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 6

Wat doen we vandaag?

Interview opdracht in MB

deadline 9 april

-do's en dont's

-mail sturen naar de persoon die je gaat interviewen

-interview vragen maken

Inquiry questions

Hoe hou je een semi-gestructureerd interview?

Hoe bereid je je voor op een interview?

WEL doen:

• Formuleer open vragen, zodat de respondenten zelf een antwoord kunnen formuleren.
• Gebruik eenvoudige en duidelijke taal om misverstanden te voorkomen en stel af en toe controlevragen of samenvattende vragen om te controleren of je het antwoord goed begrepen hebt.
• Durf te reageren op nieuwe informatie die tijdens het gesprek naar voren komt.

Gebruik geen suggestieve vragen met waardeoordelen waarmee je respondenten onbewust in een richting stuurt.

Gebruik geen gesloten ja/nee-vragen voor kwalitatieve interviews.

Laat geen oordeel zien als iemand een antwoord geeft waar je het mee (on)eens bent. Dit kan ertoe leiden dat respondenten sociaal-wenselijke antwoorden gaan geven.

NIET doen:

• Gebruik geen suggestieve vragen met waardeoordelen (your opinion or judgment) waarmee je respondenten onbewust in een richting stuurt.
• Laat geen oordeel zien als iemand een antwoord geeft waar je het mee (on)eens bent. Dit kan ertoe leiden dat respondenten sociaal-wenselijke (socially acceptable) antwoorden gaan geven.

Tenslotte

Wees respectvol en open minded. Het gaat niet om jou maar om de ervaringen van de geinterviewde. 

Je doel is om zoveel mogelijk te leren over de ervaring van de geinterviewde. 

Bedank de geinterviewde en laat de persoon lezen wat je hebt geschreven. 

Wat is een quote?

een uitspraak van de persoon die jij interviewt, letterlijk opgeschreven. Je herkent een quote aan de haakjes aan het begin en aan het einde.

"Ik voelde me pas echt Nederlander op de dag dat ik een Nederlands paspoort kreeg."

Task

1 Stuur een nette email naar de persoon die je gaat interviewen. 2 Vraag wanneer de persoon tijd heeft.

3 Zet Mrs. Trap in de cc.

Stappenplan interview houden

1. Bereid je goed voor (vragen op papier)
2. Hou het interview face to face
3. Neem het gesprek op (record)!!
4. Neem minimaal een half uur de tijd met de geinterviewde
5.  Werk het interview meteen uit

Task

Bedenk 10 geschikte interview vragen. Zet de vragen in een google doc waarin je straks je interview uitwerkt.

Hoe bereid je een interview voor?

• Maak voor jezelf een vragenlijst met de belangrijkste vragen.
• Durf ook van je vragenlijstje af te wijken: luister goed naar de geïnterviewde en vraag door wanneer dat nodig is.
• Schrijf in steekwoorden mee of neem het gesprek op met je mobiel.
• Voor je weggaat: vraag na of je de naam van de geïnterviewde goed hebt gespeld.

Task interview

Bedenk vooraf minimaal 10 goede interviewvragen. 

Let op gesloten en open vragen

Wat is interessant om te horen van deze persoon?

Maak een connectie met Nederland.

Wat wil je horen van iemand die hier woont, en net als jij, uit een ander land komt?

Minimaal 2 quotes

Interview

Minimaal 250-300 woorden

Vraag en antwoord structuur

1 quote ("....")

Duidelijke inleiding, kern en slot

Op 19 maart stuur je een mail om het interview te plannen

DEADLINE: 9 april

Text type conventions interview

•Er wordt een register gebruikt dat past bij ieder van de geïnterviewden

•Heeft een relevante kop/titel

•Heeft een introductie en een conclusie

•Heeft een vraag- en antwoordstructuur die laat zien welke spreker wat gezegd heeft

•Is een weergave van een realistisch gesprek

Task interview 

Lees een interview hier:

https://www.vluchtelingenwerk.nl/nl/verhalen

Bekijk hier een voorbeeld interview met de zoon van een gastarbeider: https://www.youtube.com/watch?v=RcyZ2GD0p6c