Week 5 - Ontslagrecht
1 / 23
Items in this lesson
Slide 1 - Slide
This item has no instructions
Slide 2 - Slide
Let op: sinds 1 januari 2020:
geen arbeid, wel loon!!!
Hoofdregel is veranderd, dus de bewijslast komt nu bij de werkgever te liggen.
Slide 3 - Slide
This item has no instructions
Slide 4 - Slide
This item has no instructions
Hoeveel tijd van te voren moet de werkgever aanzeggen?
Slide 5 - Open question
This item has no instructions
Wat gebeurt er als de werkgever vergeet aan te zeggen?
Slide 6 - Open question
This item has no instructions
Slide 7 - Slide
This item has no instructions
Slide 8 - Slide
This item has no instructions
Waar moet je naartoe als je een arbeidsovereenkomst wil opzeggen?
A
UWV
B
Gemeente
C
SVB
D
Rechtbank
Slide 9 - Quiz
This item has no instructions
Slide 10 - Slide
This item has no instructions
Slide 11 - Slide
This item has no instructions
Wat betekent reorganisatie en wanneer wordt dit gedaan?
Slide 12 - Open question
This item has no instructions
Slide 13 - Slide
This item has no instructions
Wat is het verschil tussen opzeggen en ontbinden?
Slide 14 - Open question
This item has no instructions
Ilse is 11 jaar in dienst bij het Summa College, hoe lang is de opzegtermijn van de werkgever?
Slide 15 - Open question
This item has no instructions
Wanneer
ontslag op
staande voet?
ontslag op
staande voet?
Slide 16 - Mind map
This item has no instructions
Slide 17 - Slide
This item has no instructions
Slide 18 - Slide
This item has no instructions
Slide 19 - Slide
This item has no instructions
Zoek op internet naar een krantenartikel over een ontslag en maak daar een printscreen van.
Slide 20 - Open question
This item has no instructions
Slide 21 - Slide
This item has no instructions
Zoek op internet op wat de maximale hoogte van de transitievergoeding is.
Slide 22 - Open question
This item has no instructions
Slide 23 - Slide
This item has no instructions
